Пенсионный возраст для родителей детей-инвалидов

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионный возраст для родителей детей-инвалидов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


К категории наиболее социально уязвимых относятся семьи, в которых воспитываются дети-инвалиды. Наличие такого ребенка налагает дополнительную ответственность и ограничения на его родителей или опекунов.

Принципы пенсионного обеспечения родителей инвалида

В классическом варианте пенсия по старости может быть назначена, когда Гражданин достигает определенного возраста – мужчина – 60 лет, женщина – 55 лет.

Трудовая пенсия в связи с достижением возраста родителям, ухаживающим за ребенком-инвалидом, является досрочной.

Закон «О трудовой пенсии» (28-я статья) говорит, что досматривающие детей лица могут выйти на пенсию в 2015 году по уходу за ребенком-инвалидом досрочно – 55 и 50 лет.

Основное условие – наличие трудового стажа в 20/15 лет для мужчины и женщины соответственно. Такое право предоставляется не только биологическим или приемным родителям, но и опекунам, досматривающим инвалидов детства, или если такие лица досматривали их до восьмилетнего возраста.

Пенсия опекуну инвалида

Досрочная пенсия, в соответствии с федеральным законодательством, положена и опекунам инвалидов с детства. Кроме того, этой возможностью могут воспользоваться и лица, являющиеся опекунами ребенка-инвалида с детства, если на момент обращения за назначением досрочного пенсионного обеспечения они не имеют такого статуса.

Условие

Расшифровка

Уменьшение возраста выхода

У опекунов возраст для получения пенсионного обеспечения снижается пропорционально тому, сколько под опекой находился ребенок-инвалид. 1 год уменьшается при подтвержденной опеке за ребенком в течение 18 месяцев. При этом общий срок не может быть уменьшен более, чем на 5 лет. Второе условие для снижения возрастного порога — наличие страхового стажа в пределах 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.

Возраст ребенка

Досрочная пенсия по уходу за ребенком-инвалидом для опекунов устанавливается в том случае, если воспитание и опека осуществлялись до восьмилетнего возраста ребенка.

Продолжительность опеки

Показатель рассчитывается фактический, то есть учитываются только периоды, когда ребенок, находящийся под опекой, имел подтвержденную на МСЭ инвалидность.

Дополнительные льготы

Кроме снижения возраста выхода на пенсию, у родителей, воспитывающих детей-инвалидов, имеется ряд дополнительных льгот. В частности, имеется 50-процентная скидка на услуги по ЖКХ. Также предусмотрены налоговые льготы (вычет в размере 3000 рублей для каждого малыша с инвалидностью). В том числе имеются надбавки (о них упоминалось выше) и медицинские льготы, подразумевающие обеспечение коляской, право на бесплатную реабилитацию, выдача протезов, оказание санаторных услуг и так далее.

Имеют место и трудовые льготы. В частности, каждый месяц положено 4 выходных дня, а также 2 недели неоплачиваемого (дополнительного) отпуска. Кроме того, доступен неполный рабочий день. Важно отметить, что при отказе выхода на досрочную пенсию упомянутые льготы остаются в силе.

Как оформляется досрочная пенсия родителям ребенка инвалида детства (алгоритм действий)

Чтобы выйти на льготную пенсию на основании того, что родитель (опекун) осуществлял уход за ребенком в статусе “инвалид с детства”, необходимо действовать в соответствии со следующим порядком действий:

Шаг Необходимое действие Подробные сведения
1 Прохождение ребенком медико-социальной экспертизы Родителям необходимо сходить с ребенком в бюро МСЭ для врачебного освидетельствования. Основанием для оформления досрочной пенсии, оформления для ребенка пенсионного пособия по инвалидности, ежемесячной денежной выплаты и набора социальных услуг является именно заключение медико-социальной экспертизы.
2 Подготовка пакета документов (для выхода на досрочную пенсию много бумаг не требуется, но все прочие льготы оформить сложнее)
  1. Паспорт РФ родителя (опекуна).
  2. Свидетельство о рождении ребенка-инвалида детства (свидетельство об усыновлении ребенка с инвалидностью).
  3. Свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) родителя/опекуна.
  4. Справка о составе семьи.
  5. Документы, подтверждающие факт опекунства над ребенком (для опекунов).
3 Написание заявления на оформление досрочной пенсии Утвержденная Пенсионным Фондом форма заявления заполняется по образцу в уже в ПФР. Писать желательно печатными буквами, зачеркивания недопустимы.
4 Посещение регионального отделения ПФР Посетить ПФР лучше заранее – за 2-3 месяца до исполнения льготного пенсионного возраста. Если обратиться поздно, пенсия не будет выплачена за упущенное время. В крайнем случае можно написать заявление на 10-ый день с даты рождения будущего пенсионера.

Специалист ПФР проконсультирует по любому возникшему вопросу, в том числе сориентирует по времени начисления первого пенсионного пособия, его величине. А способов получения средств предложат несколько.

5 Ожидание выплаты Если проблем с документами нет, Пенсионный Фонд рассмотрит заявление, изучит документы и запросит дополнительную информацию по каналам межведомственного взаимодействия не позднее чем в течение 30 дней. Выплата начисляется, начинается с месяца обращения в ПФР. Если бумаги принесли в ведомство 16 августа, выплаты поступят за время, начиная с 1 августа.
Читайте также:  Госпошлина за смену устава в 2023 году

Получение досрочной пенсии

За 10 дней до исполнения 50 лет (женщинам) или 55 лет (мужчинам) родитель должен направить заявление с требованием выйти на досрочную пенсию. В то же время специалисты рекомендуют обеспокоиться вопросом выхода на досрочную пенсию за 6 месяцев до предполагаемого выхода на отдых.

Досрочная пенсия оформляется в ПФР, и обратиться в данное учреждение можно несколькими вариантами – при самостоятельном посещении, через личный кабинет сайта ПФР (необходима зарегистрированная учетная запись на госуслугах), по почте или с помощью законного представителя.

С собой потребуется иметь ксерокопии таких документов:

  • паспорт;
  • заявление;
  • трудовая книжка;
  • ССГПС;
  • справка о среднем заработке заявителя в месяц за любые 5 лет подряд;
  • свидетельство о регистрации супружеского союза, о рождении ребенка (опекуны предоставляют соответствующий акт от сотрудников органов опеки);
  • справка МСЭК;
  • справка, устанавливающая факт ухода за ребенком-инвалидом до 8 лет.

Также нужно взять и оригиналы вышеперечисленных документов, чтобы сотрудники ПФР сверили их с ксерокопиями.

Если интересы заявителя представляет доверенное лицо, то ему необходимо дополнительно иметь при себе паспорт и доверенность, заверенную у сотрудника нотариального агентства.

Сбор документов и оформление

В соответствии с законодательством выделяются 3 группы инвалидности. При этом I группа присваивается при весьма тяжелых заболеваниях и состояниях, при которых у ребенка отсутствуют даже элементарные навыки и возможности самообслуживания. Такие дети не могут самостоятельно справляться с бытовыми задачами и не способны социализироваться. III группа считается наиболее легкой, расстройства здоровья при ней не предполагают утрату способности к самообслуживанию

Справка! В зависимости от прогрессирования или ослабления проявления заболевания или состояния, приведшего к инвалидности, группа может быть изменена. Кроме этого, не исключается вероятность и снятия инвалидности вовсе, если на то имеются соответствующие основания.

Решение о том, чтобы признать ребенка инвалидом, выносится на основании заключения МСЭ, направление на которую выдается в учреждении здравоохранения, где ребенок наблюдается на постоянной основе.

Для назначения страховой пенсии следует обратиться в ПФР или МФЦ со следующими бумагами:

  • заявление;
  • заключение МСЭ;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • документ, идентифицирующий личность заявителя;
  • свидетельство о заключении брака (разводе) заявителя;
  • справка о совместном проживании;
  • документы, подтверждающие трудовую деятельность и необходимый стаж.

Работник с ребенком-инвалидом: какие есть гарантии и льготы по ТК РФ?

Для работников, имеющих ребенка – инвалида, законодательством установлены определенные гарантии. Так, трудовым законодательством предусмотрен ряд льгот для работников, имеющих в семье детей-инвалидов. Расскажем о них.

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (ч. 1 ст. 93 ТК РФ).

Для этого работник должен написать заявление.

Для подтверждения своего права работник должен предоставить работодателю:

  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом;
  • справку, подтверждающую факт установления инвалидности, выданную бюро медико-социальной экспертизы;
  • документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида;
  • иные документы.

Неполное рабочее время устанавливают на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, то есть на срок наличия у ребенка работника статуса «ребенок – инвалид».

Размер льготной пенсии

Размер льготных начислений в рублях, получаемых родителями по причине инвалидности ребенка:

Социальная выплата Для детей-инвалидов Инвалидов с детства по группам
Первая Вторая Третья
Ежемесячная выплата 1 478,09 2 489,55 1 478,09 973,97
НСУ 1 048,97 1 048,97 1 048,97 1 048,97
Социальная 11 903,51 11 903,51 9 919,73 4 215,90

Кто имеет такие права?

Выход на отдых раньше срока — право, которым могут воспользоваться родители (мать и отец), а при отсутствии таковых и опекуны. Главное условие, чтобы факт опекунства был зафиксирован с учетом требований законодательства. При этом пол опекуна не имеет значения.

Читайте также:  Где сделать независимую экспертизу обуви, как она проводится

Рассматриваемая опция положена только одному из родителей. Одновременный выход на пенсию мамы и отца (раньше оговоренного в законе периода) возможен при наличии двух и более детей с инвалидностью.

Чтобы воспользоваться законным правом, требуется иметь стаж 15-ти лет (для мамы) или 20-ти лет (для отца). Если на преждевременный выход претендует опекун, он должен проживать с ребенком-инвалидом с детского возраста (ранее, чем он достиг 8 лет). К слову, для опекунов действуют иные правила снижения пенсионного возраста. За каждые 18 месяцев опеки из срока ухода на пенсию вычитается один год, но максимальный период ограничен пятью годами. Это значит, что для получения льготы в полном объеме, опекун должен воспитывать малыша инвалида от 7,5 лет и более. Что касается родителей, им предоставляется пятилетняя «скидка» к пенсионному возрасту (даже в том случае, если ребенок имеет инвалидность только в течение года).

Куда обратиться чтобы получить льготу ребенку инвалиду

Пенсионный фонд. Принимает документы на пособие и определяет его размер. Для получения пенсии представителю ребенка нужно подать заявление. Обратится можно в фонд по месту прописки или по месту пребывания. Условия всего два — это подтвержденный статус ребенка-инвалида и постоянно проживание на территории РФ. Пенсия назначается с первого числа месяца обращения за ней. Пенсия назначается на срок в течении которого лицо признано инвалидом.

  • Соц. защита. Принимает документы и отправляет запрос в бухгалтерию на получение скидки на оплату ЖКХ. Перед обращением в соц. защиту нужно погасить задолженность по оплате коммунальных услуг. Специалисты центра оказывают помощь в составлении заявления. Скидка назначается в течении месяца. Примите во внимание, что оплата коммуналки должна проходить не позднее 26 числа текущего месяца.
  • Налоговая инспекция. Принимает декларацию 3-НДФЛ на получение налогового вычета. Кроме того, налоговый вычет можно вернуть через работодателя. Отличие в том, что в налоговую инспекцию можно подать декларацию лишь за прошедший год, а работодателю за текущий.
  • Администрация района. Занимается распределением земли на строительство. Для этого необходимо подать заявление, которое рассматривается в тридцатидневный срок. Земля предоставляется первоочередно без торга в аренду или собственность за плату. За разработкой Индивидуального плана реабилитации следует обращаться также в администрацию.
  • ФСС. Распределяет путевки в лагеря и санатории. Для этого подается заявление. Также нужно иметь направление от врача, если лечение не входит в ИПР. В десятидневный срок происходит регистрация по заявке. Путевка предоставляется не позднее 18 дней до даты заезда. Длительность лечения в санатории от 21 до 42 дней с оплатой дороги до места лечения.

На досрочный выход на пенсию может претендовать мать или отец, если они имеют на своем попечении ребенка-инвалида. Пособие выплачивается только одному из супругов. Однако муж или жена может отказываться от материальной помощи в пользу другого человека в своей семье. К примеру, выплаты раньше были оформлены на женщину, но она желает перейти на обычную пенсию. Благодаря этому, мужчина получает возможность раньше положенного срока отправиться на заслуженный отдых.

Правовое регулирование в данном вопросе производится п. 1 ст. 32 ФЗ. В законе оговаривается принцип начисления страховых пенсий. Здесь также можно найти информацию о праве на досрочный выход на нее, который сохраняется для определенных категорий граждан.

Согласно Федеральному Закону, на пенсию раньше срока могут претендовать следующие группы лиц:

  • Матери пяти и более детей, если самому младшему уже исполнилось 8 лет. При этом у женщины должен быть страховой стаж не менее 15 лет. В таком случае на пенсию они могут уйти с 50 лет.
  • Пенсия родителям детей с инвалидностью также насчитывается раньше срока (мужчине – с 55 лет, а женщине – с 50 лет). Однако они должны иметь трудовой стаж 20 и 15 лет, соответственно.
  • Опекуны инвалида также имеют право претендовать на страховые выплаты. В общей сложности они могут уйти на пенсию не ранее, чем на 5 лет. При этом выдвигаются аналогичные требования к трудовому стажу и возрасту ребенка-инвалида.

Годы, которые отец и мать ухаживают за нетрудоспособным ребенком, в итоге засчитываются в трудовой стаж. Выплаты назначаются пожизненно, если родители или опекуны постоянно ухаживают за инвалидом.

Обратиться в ближайшее отделение Пенсионного Фонда по месту жительства. Передать документы лично или отправить по почте заказным письмом с уведомлением о получении. Если вы не можете сделать это лично, придётся оформить доверенность на другого человека и заверить её у нотариуса. ПФР может запросить дополнительные документы (справки и свидетельства), на доставку которых отводится 3 месяца.

Читайте также:  Льготы в 2023 году пенсионерам Ленинградской области на проезд

Начните собирать и подавать документы примерно за 10 дней до вашего дня рождения (50 или 55 лет). Один из главных документов — заявление с просьбой о досрочном выходе на пенсию.

  • Паспорт гражданина Российской Федерации;
  • Свидетельство о рождении ребёнка или его паспорт (для детей старше 14 лет);
  • СНИЛС;
  • Трудовая книжка;
  • Свидетельство о браке или справка из ЗАГСа — при смене фамилии;
  • Заключение МСЭ, подтверждающее инвалидность и другие медицинские документы;
  • Справка о составе семьи;
  • Справка о регистрации ребёнка или выписка из ЕГРН;
  • Справка о доходах, а также об отсутствии у родителя других социальных пособий;
  • Свидетельство о назначении опекунства — для усыновителей или опекунов.

Какая пенсия доступна матерям детей-инвалидов?

Мама, ребенок которой имеет инвалидность с самого детства, обладает правом выйти довременно на заслуженный отдых, а также стать получателем таких льготных и дополнительных выплат:

  • ежемесячная надбавка. Она колеблется в зависимости от наработанного стажа, группы инвалидности и т.д. Влияет также желание матери больного ребенка воспользоваться соц. пакетом;
  • 5500 рублей социальной помощи за уход за инвалидом;
  • дополнительные платежи и региональных бюджетов.

Матери больного ребенка совсем не обязательно самостоятельно рассчитывать суммы выплат. Это сделает сотрудник ПФР и озвучит их при подаче документов. На нее повлияют:

  • зарплата;
  • число отработанных лет;
  • накопленные пенсионные баллы;
  • выплата по уходу за больным ребенком;
  • размер трудовой пенсии по старости;
  • ежемесячная выплата;
  • льготы на жилье и налоги.

Как оформить досрочную пенсию

Оформить досрочную пенсию может только один родитель или опекун. Если в семье 2 детей инвалидов, можно оформить досрочную пенсию на обоих родителей. Заявление на оформление подается в Пенсионный фонд. Можно сделать это через МФЦ или пртал Госуслуг. Но лучше предварительно прийти на прием к специалисту с пакетом документов, чтобы его проверили сразу подсказали, что потребуется кроме предъявленного. В противном случае вы будете получать отказы через положенный срок рассмотрения, а это очень затягивает дело. На такой встрече вы сразу сможете получить предварительные расчеты пенсии, определиться со сроком выхода на пенсию и обговорить способ её получения и дополнительные льготы.

Для получения досрочной пенсии потребуются:

  • СНИЛС;
  • справка о доходах;
  • паспорт гражданина РФ;
  • справка об инвалидности;
  • документ о составе семьи;
  • свидетельство о рождении ребёнка;
  • выписка из трудовой или сама книжка;
  • подтверждения отсутствия у родителя иных пенсионных выплат;
  • доказательство осуществления ухода за ребёнком до 8 лет;
  • номер лицевого счета для перечисления денег.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию, если в семье ребенок-инвалид?

Во-первых, если семья полная, и в ней воспитывается только один ребенок-инвалид, то претендовать на досрочный выход на пенсию по данному основанию может только один из родителей.

Если один из родителей вначале оформил пенсию по данному основанию, а затем оформил другой вид пенсии, то правом досрочно выйти на пенсию наделяется второй родитель.

Во-вторых, если семья полная и в ней воспитываться два и более ребенка-инвалида, таким правом наделяются оба родителя.

В-третьих, если ребенок воспитывается в неполной семье, то воспользоваться льготой может тот родитель, который его воспитывает (мать-одиночка, отец-одиночка, опекун).

Не важно идет речь о биологических родителях или усыновителях, опекунах. Также уход на пенсию родителя, воспитавшего ребенка инвалида, возможен даже если последний уже умер на момент обращения. В этой ситуации родитель или опекун может выйти на пенсию досрочно, если:

  1. Инвалидность ребенка подтверждена справкой о прохождение МСЭ.
  2. Размер трудового стажа должен быть:
      не менее 20 лет – для мужчин;
  3. не менее 15 лет – для женщин.
  4. Был достигнут сниженный порог пенсионного возраста:
      50 лет – для женщин;
  5. 55 лет – для мужчин.
  6. Осуществляется уход до достижения ребенком 8 и более лет.

В этот восьмилетний период ребенок не должен пребывать в школах-интернатах, детдомах, прочих заведениях на полном гособеспечении или под опекой других лиц.

Законодательно право родителей детей с особенностями развития на досрочную пенсию закреплено в п.1. ч.1. ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *