Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Дополнительные дни к отпуску за выслугу лет в МВД». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Определение периодичности и продолжительности отпуска для сотрудников МВД выполняется в соответствии с действующим законодательством и правилами организации. Каждый сотрудник имеет право на годовой оплачиваемый отпуск, который предоставляется один раз в год.
Периодичность и продолжительность отпуска
Продолжительность отпуска зависит от стажа работы и должности сотрудника. Обычно, сотрудники МВД имеют право на отпуск продолжительностью от 28 до 42 календарных дней. При условии, что стаж работы составляет не менее 6 лет.
Следует отметить, что продолжительность отпуска может быть увеличена для определенных категорий сотрудников МВД. Например, для молодых специалистов, работающих в особых условиях, или для сотрудников, занимающих высшие должности. Также, в некоторых случаях, продолжительность отпуска может быть сокращена по решению руководства.
Важно отметить, что сотрудники МВД имеют возможность разделить один длинный отпуск на несколько коротких периодов. Это право предоставляется в целях обеспечения непрерывности работы сотрудников и безопасности населения.
В случае неполного инвалидности или пребывания в отпуске по уходу за ребенком моложе трех лет, сотрудникам МВД может быть предоставлен дополнительный отпуск. Продолжительность этого отпуска определяется отдельными нормативными актами.
Важно помнить, что правила о предоставлении отпуска для сотрудников МВД могут изменяться, поэтому всегда следует ознакомиться с актуальной информацией на соответствующих официальных ресурсах.
Правила основного отпуска в МВД
Основной отдых в полиции длится 30 календарных дней. Если служба проходит на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях, в других регионах с суровым климатом, в отдаленных субъектах РФ (постановление правительства №48 от 23.01.2001), предусмотрены удлиненные отпуска сотрудников органов внутренних дел продолжительностью 45 суток.
Предоставляется каждый год. Если работник не использовал его по установленному графику, его предоставляют в иное подходящее время до конца текущего года или на протяжении следующего. Если служба проходит на Крайнем Севере, в иных регионах с тяжелыми условиями, предусмотрена возможность по собственному желанию объединить положенные дни отдыха за 2 года.
Законом определен особый алгоритм, как считается отпуск в МВД: в период для подсчета в число дней не включают (не более 10) выходные и нерабочие праздничные дни. Период делят на части при условии, что одна из них состоит не менее чем из 14 суток.
Расчет суммы отпускных.
В отличие от сотрудников (военнослужащих), гражданскому персоналу, работающему по трудовым договорам, расчет отпускных следует производить в соответствии с общим порядком, установленным ст. 139 ТК РФ и Положением № 922[1].
Сумма отпускных определяется как произведение среднего дневного заработка и количества календарных дней отпуска, где средний дневной заработок – это сумма фактически начисленной заработной платы за расчетный период, деленная на 12 календарных месяцев и 29,3 (среднемесячное число календарных дней) (ст. 139 ТК РФ).
Пунктом 4 Положения № 922 установлено, что средний дневной заработок для оплаты отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев. Отметим, что данный порядок действует в отношении расчета компенсации за неиспользованные отпуска.
Работник из числа гражданского персонала подал заявление о предоставлении ему очередного оплачиваемого отпуска с 13.05.2019 на 14 календарных дней. В расчетном периоде (с 01.05.2018 по 30.04.2019) размер выплат, включаемых в расчет среднего заработка для исчисления отпускные работнику по трудовому договору, составил 656 000 руб. Цифры в примере условные.
Рассчитаем сумму отпускных.
Льготы пенсионерам мвд в 2020 году: порядок оформления и условия назначения
В отличие от военнослужащих, льготы пенсионерам МВД в 2018 году банки не предоставляют. Построить или купить собственное жилье можно в любом населенном пункте, прибегнув к стандартным предложениям от разных банков. У многих кредиторов действуют специальные условия для лиц пожилого возраста, а если пенсионер способен предоставить обеспечение, условия будут более привлекательными. Для того чтобы воспользоваться предложением, необходимо иметь определенную сумму денежных средств на первоначальный взнос, причем для этого можно использовать материнский капитал или единовременную социальную выплату. Для уменьшения процентной ставки стоит рассмотреть продукты, разрабатываемые банковскими структурами совместно с застройщиками.
Предоставление отпуска за выслугу лет в системе мвд гражданскому персоналу
Действие документа (за исключением ч. 4 ст. 10, п. 21 ч. 1, ч. 2 и 3 ст. 11, ч. 2 ст. 12, ч. 3 ст.
13, ст. 76) распространено на лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в Росгвардии (Федеральный закон от 03.07.2016 N 227-ФЗ).
Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел
1. Сотруднику органов внутренних дел предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:
1) основной отпуск;
2) дополнительные отпуска;
3) каникулярный отпуск;
4) отпуск по личным обстоятельствам;
5) отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6) другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.
2. Основной и дополнительные отпуска сотруднику органов внутренних дел предоставляются ежегодно начиная с года поступления на службу в органы внутренних дел.
3. Продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику органов внутренних дел в год поступления на службу в органы внутренних дел, определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков, установленных сотруднику в соответствии с настоящей главой, на число полных месяцев, прошедших от начала службы в органах внутренних дел до окончания текущего календарного года. Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.
4. Основной отпуск за второй и последующие годы службы в органах внутренних дел предоставляется сотруднику органов внутренних дел в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем. При этом дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника. В этом случае общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 календарных дней (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно).
Продолжительность непрерывного отпуска, установленная настоящей частью, не распространяется на сотрудника, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.
4.1. Продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику органов внутренних дел в год окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков, установленных сотруднику в соответствии с настоящей главой, на число полных месяцев, прошедших от окончания отпуска по уходу за ребенком до окончания текущего календарного года. Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.
(часть 4.1 введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 300-ФЗ)
5. Основной отпуск, отпуск по личным обстоятельствам, отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и отпуск, предоставленный сотруднику органов внутренних дел в год поступления на службу в органы внутренних дел продолжительностью 10 календарных дней и более, увеличиваются на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец. Сотрудник, которому предоставлены дни, необходимые для проезда к месту проведения отпуска и обратно, по окончании отпуска представляет документы, подтверждающие время, затраченное на проезд. Перечень документов, подтверждающих время, затраченное на проезд к месту проведения отпуска и обратно, и порядок их представления устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 02.08.2019 N 318-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. В исключительных случаях, когда отсутствие сотрудника органов внутренних дел на службе в органах внутренних дел влечет за собой невозможность надлежащего осуществления федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством Российской Федерации, определенный графиком срок предоставления отпуска может быть по согласованию с сотрудником перенесен приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
7. Часть основного отпуска сотрудника органов внутренних дел, превышающая 30 календарных дней, может быть по его желанию заменена денежной компенсацией в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также во вредных условиях, замена части отпуска денежной компенсацией, как правило, не допускается, за исключением случая его увольнения со службы в органах внутренних дел.
8. Сотруднику органов внутренних дел женского пола, являющемуся матерью (усыновителем), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. Указанный отпуск может быть предоставлен сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем), опекуном, бабушкой, дедом и фактически осуществляющему уход за ребенком, только в случае отсутствия материнского попечения по объективным причинам (смерть матери, лишение ее родительских прав, длительное пребывание в медицинской организации и другие причины) на период отсутствия материнского попечения. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.
(часть 8 в ред. Федерального закона от 02.08.2019 N 318-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
9. Сотруднику органов внутренних дел, замещающему должность педагогического работника образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, основной отпуск и дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляются, как правило, в период каникулярных отпусков курсантов, слушателей, за исключением случая предоставления такому сотруднику путевки на лечение в иное время.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
10. При переводе сотрудника органов внутренних дел в другую местность не использованные им основной отпуск и дополнительные отпуска предоставляются, как правило, по прежнему месту службы в органах внутренних дел, а при невозможности этого по новому месту службы в соответствии с настоящей главой.
11. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 2, 3, 4, 9, 11, 16, 17 или 18 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его рапорту могут быть предоставлены предусмотренные законодательством Российской Федерации неиспользованные отпуска за предшествующий и текущий годы.
(часть 11 в ред. Федерального закона от 02.08.2019 N 318-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
12. Предоставление сотруднику органов внутренних дел отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв сотрудника из отпуска оформляются приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
Сколько дней отпуска положено за выслугу
Говоря о выслуге, стоит отметить, что под ней понимается время, на протяжении которого лицо на непрерывной основе трудилось в государственных структурах и обладало правом на использование специальных льгот, надбавок и гарантий. Перечисленные положения находятся в полной зависимости от того, сколько лет лицо отработало в указанной системе. Если рассматривать дополнительный отдых, то он урегулирован положениями трудового законодательства. Кроме того, в этом направлении применимы акты, изданные конкретным ведомством.
На сегодняшний день применим такой порядок назначения дополнительных дней отдыха:
- когда лицо отработало от года до пяти лет, то прибавляется 1 день;
- если стаж равняется от пяти до десяти лет, то отпуск станет больше на пять дней;
- при продолжительности от 10 до 15 лет отпуск увеличивается на семь дней;
- более 15 лет выслуги предусматривают использование дополнительно десяти дней для отдыха.
Использовать при расчете требуется показатели стажа отдельно взятого сотрудника. Если человек работал в другой отрасли – это время не учитывается при вычислении выслуги. Кроме того, многие государственные служащие трудятся в условиях ненормированного дня. Это говорит о том, что они также наделены возможностью использовать дополнительные дни отдыха.
Перечень должностей, по которым предусматриваются такие условия труда, отражается в документации, разработанной на локальном уровне. За это устанавливается дополнительное время отдыха в размере трех дней.
Предоставление отпуска при увольнении из МВД
При увольнении из МВД сотруднику полагается предоставление отпуска в соответствии с законодательством. Отпускная сумма зависит от продолжительности труда в полиции, а также от звания и должности сотрудника.
Согласно законодательству, дополнительный отпуск предоставляется работнику гражданского персонала МВД и полиции, который отработал в МВД не менее 10 лет. Продолжительность такого отпуска составляет 30 календарных дней.
Если сотрудник полиции увольняется после отработки 20 лет и более, ему предоставляется дополнительный отпуск в размере 35 календарных дней. Кроме того, в случае ухода на пенсию сотруднику полиции предоставляется дополнительный отпуск в размере 40 календарных дней, начиная с 2020 года.
Оплата отпуска при увольнении из МВД производится посредством расчета среднего заработка сотрудника. Расчет среднего заработка включает в себя основные и дополнительные денежные выплаты, полученные за указанный период.
Оформление отпуска при увольнении из МВД производится в соответствии с установленным порядком и необходимыми документами. Для этого сотрудник должен обратиться в отдел кадров или соответствующий орган, предоставив необходимые данные и документы.
Важно отметить, что неисполнение должностных обязанностей и уход из полиции до истечения отпуска может повлечь за собой утрату права на его предоставление и возмещение положенных дней отпуска.
Как правильно рассчитать количество дней в отпуске
В МВД есть несколько видов отпусков. Основной отпуск предоставляется сотрудникам после отработки определенного количества времени, обычно составляющего один календарный год. В случае если работник не отработал год, у него есть право взять несколько дней отпуска согласно пропорции – 2,33 дня отпуска за каждый отработанный месяц.
Для расчета количества дней отпуска применяются следующие формулы:
- Для сотрудников, отработавших год:
- Если количество лет стажа делится на 5 без остатка, отпуск составляет 42 календарных дня;
- В остальных случаях, отпуск составляет 30 календарных дней.
- Для сотрудников, не отработавших год:
- Рассчитываем соответствующее количество дней отпуска по формуле: (количество отработанных месяцев × 2,33).
Кроме того, в отпуске сотрудники МВД получают компенсацию за неиспользованный отпускные дни, указанные в трудовом договоре. Оплата отпуска зависит от должности и стажа службы. Примеры расчета оплаты отпуска можно найти в официальных нормативных актах и приказах МВД.
Важно учитывать, что в определенных случаях могут быть установлены ограничения на использование отпуска, например, в период проведения массовых мероприятий или при необходимости обеспечения безопасности. Поэтому сотрудникам МВД необходимо ознакомиться с внутренними правилами и регламентом отпусков, чтобы правильно спланировать свой отдых.
Древние и служебные архивы
Одним из ключевых факторов при определении правил лицензирования в МВД является экспертиза старины и ее обслуживания. Часы обслуживания суммируются и учитываются при расчете лицензии.
Согласно его правилам, после первых двух лет работы работник имеет право на отпуск продолжительностью 28 календарных дней в год. За каждые последующие два года службы продолжительность отпуска увеличивается на один день и достигает максимально допустимого порога в 42 дня. Таким образом, с учетом продолжительности службы сотрудник Министерства внутренних дел может получать лицензию от 28 до 42 дней в году.
Обычные вопросы о лицензировании в Министерстве внутренних дел связаны с отсрочкой и продлением лицензии. Если сотрудник не использует лицензию в установленные сроки, он оставляет за собой право перенести ее на следующий год. Однако продление лицензии сверх установленного порога не предусмотрено.
Для получения компенсации за неиспользованные лицензии сотрудник должен подать заявление и предоставить необходимые документы, подтверждающие причину невозможности использования лицензии. Что касается конкретных правил и условий выплаты компенсации, то рекомендуется ознакомиться с ответами на наиболее часто задаваемые вопросы, размещенными на официальном сайте Министерства внутренних дел.
Правила предоставления отпуска сотрудникам МВД
Работникам МВД, в том числе полицейским, следователям и другим сотрудникам полиции, предоставляется возможность взять отпуск в соответствии с правилами и сроками, которые определены законодательством.
Длительность отпуска для сотрудников МВД обычно рассчитывается в календарных днях и зависит от выслуги лет. Оплата отпуска производится с учетом формул, установленных законодательством. Расчеты отпуска могут быть разными, в зависимости от конкретной ситуации и статуса сотрудника.
- Основные правила предоставления отпуска:
- Отпуск предоставляется по запросу сотрудника, воспользовавшегося своим правом на отдых.
- Продолжительность отпуска определяется исходя из выслуги лет сотрудника и может быть увеличена по решению руководства.
- Сотрудники МВД имеют право на определенную сумму отпускных, которая выплачивается им перед отпуском.
- На время отпуска сотрудникам МВД сохраняются все социальные гарантии и льготы, предусмотренные законодательством.
Популярные вопросы и ответы о предоставлении отпуска:
| Как рассчитывается длительность отпуска для сотрудников МВД? | Длительность отпуска рассчитывается исходя из выслуги лет сотрудника и устанавливается в соответствии с законодательством. |
| Какой отпуск положен полицейскому в МВД? | Полицейским и другим сотрудникам МВД положен отпуск в соответствии с установленными правилами и сроками, которые определены законодательством. |
| Какие есть ограничения на предоставление отпуска сотрудника? | Ограничения на предоставление отпуска сотрудника устанавливаются в соответствии с законодательством, включая календарные сроки и потребность в поддержании работоспособности полиции. |
Важные аспекты отдыха для сотрудников МВД
Прежде всего, определение сроков отпуска для сотрудников МВД зависит от их выслуги лет. Количество дней отпуска, которое положено сотруднику, рассчитывается исходя из количества лет работы в полиции.
- Для сотрудников МВД, у которых выслуга лет не превышает 5 лет, предусмотрен отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
- Сотрудникам, отработавшим от 5 до 10 лет, положено 30 дней отпуска.
- Сотрудникам с выслугой от 10 до 15 лет предоставляется 35 дней отдыха.
- Сотрудники МВД с выслугой более 15 лет имеют право на 40 дней отпуска.
Также следует учитывать, что сотрудникам МВД нередко требуется находиться в дороге по служебным делам, поэтому при расчете длительности отпуска для них учитывается и количество дней, проведенных в дороге.
| Выслуга лет | Количество отпускных дней |
|---|---|
| 3 года | 28 дней |
| 8 лет (в том числе 5 дней в дороге) | 29 дней (30 — 1 день за 5 дней в дороге) |
| 12 лет (в том числе 2 дня в дороге) | 34 дня (35 — 1 день за 2 дня в дороге) |
| 18 лет | 40 дней |
Правила отдыха сотрудников МВД определяются специальными инструкциями и указами. Важными аспектами отпуска для сотрудников МВД являются такие вопросы, как оплата при отпуске, правила его предоставления, а также возможность взять основной и дополнительные отпуска.
Правила дополнительного отпуска в МВД
Дополнительные виды определены ст. 57 ФЗ №342. К ним относят дополнительный отпуск в МВД, который предоставляют за:
- стаж;
- вредные условия;
- особые условия;
- ненормированный рабочий день.
Кроме этого, предусмотрено освобождение от службы для прохождения медико-психологической реабилитации (ч. 11 ст. 11 ФЗ №247).
| Вид дополнительного отдыха | Продолжительность (в календарных днях) | Дополнительные условия |
| За стаж | 5 при стаже от 10 до 15 лет | Если не использован в текущем году, допотпуск за выслугу лет в МВД предоставляют в удобное время в следующем. |
| 10 при стаже от 15 до 20 лет | ||
| 15 при стаже от 20 лет | ||
| За вредные условия | Не меньше 10 | Порядок определен приказом МВД №50 от 01.02.2018. |
| За особые условия | Не больше 10 | |
| За ненормированный день | От 3 до 10 | |
| Для реабилитации | 14/21/30 суток | Порядок определен приказом МВД №5 от 10.01.2012. |
| По личным причинам | До 10 | Статья 61 ФЗ №342 регулирует отпуск по семейным обстоятельствам у сотрудников МВД, порядок и условия его предоставления. |
Как получить допотпуск за работу вне нормы
Главное отличие от прочей работы за пределом нормы служебного времени в том, что она носит эпизодический, а не систематический характер. То есть по распоряжению руководителя или в случае крайней необходимости сотрудник выполняет должностные обязанности во внерабочее время — например, приходит в выходной или задерживается допоздна на работе. По смыслу приказ МВД за ненормированный рабочий день предполагает, что это условие изначально прописывается в разделе «режим работы» в трудовом договоре, и допотпуск предоставляется вне зависимости от того, как часто человек привлекался к такой работе. Он предоставляется одновременно с основным отпуском по графику. Или можно подать рапорт за ненормированный рабочий день в МВД, если допотпуск требуется в другое время. Кроме того, по желанию (заявлению) сотрудника он заменяется денежной компенсацией.
Дополнительный отпуск при выходе на пенсиию из полиции
Если же сотрудником полиции является мать малыша, она должна будет уйти в отпуск по уходу за ребенком от рождения до исполнения ему полутора лет, а затем до достижения малышом трехлетнего возраста — как и в случае с любыми другими сотрудниками бюджетных и коммерческих предприятий. Пока ребенку не исполнится 1,5 года, его мама будет получать пособие на общих основаниях, предоставляемое для обеспечения ребенка всем необходимым в период отпуска. Длительность основного ежегодного отпуска сотрудника полиции В отличие от работников предприятий, сотрудники МВД отдыхают не 28, а 30 календарных дней без учета выходных и праздничных дней. Каждый день отдыха будет полностью оплачен за счет ведомства. Время ухода в отпуск каждого сотрудника полиции утверждается начальством и отражается в графике отпусков, составленном на год вперед.