Мать одиночка льготы и пособия в 2023 году Тульской области

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Мать одиночка льготы и пособия в 2023 году Тульской области». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Матерями-одиночками называют родительниц, на которых полностью лежит забота о ребенке. Данный статус означает, что они не имеют не только мужа, заботящегося о семействе, но и отца детей, на которого бы можно было возложить алиментные обязательства. Он либо изначально не указывается в детском свидетельстве, либо вписанный туда гражданин оспаривает свое отцовство. В любом случае женщина растит ребенка без участия его второго родителя. Мать-одиночка льготы и пособия какие получает? Что нового с 2022 года, будет ли прибавка детских пособий?

Пособия детям до 1,5 лет

Ежемесячные пособия в Туле и Тульской области по уходу за ребенком до полутора лет для работающих граждан:

Размер

3065,69 руб. — на первого ребенка. 6131,37 руб. — на второго и последующих детей.

Кто получает и куда обращаться

Один из родителей либо другой родственник, опекун, подлежащий обязательному социальному страхованию, фактически осуществляющий уход за ребенком и находящийся в отпуске по уходу за ребенком; один из родителей по месту службы; один из родителей, опекунов, который не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения и находится в отпуске по уходу за ребенком; один из родителей либо другой родственник, опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком, уволенный в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

Региональные единовременные выплаты

Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе. Например, в конце 2022 и начале 2023 года были установлены такие единовременные пособия:

Регион	Выплата
Москва	6 313 руб. – за 1 ребенка 16 642 руб. – за 2 и последующих 57 383 руб. – при рождении либо усыновлении 3-х и более детей сразу
Югра (Ханты-Мансийский автономный округ)	20 000 руб.
Санкт-Петербург	34 777 руб. – за 1 ребенка 46 372 руб. – за 2 ребенка 57 962 руб. – за 3 ребенка
Тульская область	14 000 руб.

Пособие матери одиночке в 2022 году тульской области

женщина родила ранее, чем через 300 дней после развода, но мужчина оспорил свое отцовство путем ДНК-теста; девушка удочерила ребенка, находясь в брачном союзе, но супруг отказался от участия в данном процессе.

1. освобождение от выплат за осуществление некоторых бытовых услуг (например, за вывоз мусора) при условии, если детям, проживающим с матерью, менее 1,5 лет;
2. право на бесплатное получение лекарственных препаратов (по рецепту врача) для детей, не достигших 3 лет;
3. право на получение бесплатных комплектов для новорожденных;
4. право на безвозмездное получение молочных продуктов для детей, не достигших 3 лет.
5. компенсирование ценовой разницы при покупке продуктов питания для детей, не достигших 3 лет (оно не влияет на сумму выплаты такой льготы, как детское пособие);

Какие льготы положены одиноким родителям?

Помимо прочерка в графе отцовства, мать признается одинокой в случаях:

1. Когда ребенок был усыновлен при отсутствии законного супруга.
2. Отцовство было оспорено, даже если оно указано в свидетельстве ребенка.

Также важно понимать, что в российском законодательстве есть понятие отцов-одиночек. Все требования к таким мужчинам, а также поддержка от государства являются такими же, как и в случае с женщинами.

Одиноким родителям положены дополнительные трудовые и налоговые льготы. Основные из них:

• Возможность отказаться от командировок, работы в ночную смену, а также сверхурочных рабочих дней.
• Увеличенный неоплачиваемый отпуск, но только если это предусмотрено регламентом организации.
• Сокращенный рабочий график, до достижения ребенком четырнадцатилетнего возраста.

Выплаты неработающим матерям одиночкам

Женщины, которые не работают перед вынашиванием ребенка и родами, получают выплаты в гораздо меньшем размере, нежели официально трудоустроенные матери.

Это обусловлено тем, что:

• Рассчитываются по минимальному размеру заработной платы, либо выплачиваются в фиксированной ставке;
• Средства предоставляются из Управления соцзащиты населения, а не из Фонда соцстрахования.

Неработающим одиноким матерям не выплачиваются средства в период вынашивания ребенка.

Согласно действующему законодательству, они могут претендовать на следующие выплаты:

• Единоразовое пособие при рождении ребёнка;
• Материальная помощь, предоставляемая каждый месяц, до достижения малышом полуторогодовалого возраста;
• Денежные средства на ребенка, воспитывающегося в малообеспеченной семье. Размер выплаты устанавливается на уровне отдельных округов;
• Материнский капитал на второго ребёнка насчитывается из госбюджета в фиксированном размере, вне зависимости от наличия официального трудоустройства матери-одиночки;
• Региональный маткапитал на третьего малыша. Количество средств определяется муниципальными властями;
• Пособие, предоставляемое каждый месяц неработающим одиноким матерям, на малыша до трёхлетнего возраста.

Кто имеет право на единое (универсальное) пособие?

• беременные женщины. При этом срок беременности должен составлять шесть и более недель, а встать на учет в медицинской организации женщина должна в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
• родители, усыновители, опекуны детей в возрасте до 17 лет. Если в семье несколько детей до 17 лет, пособие назначается на каждого ребенка.

При соблюдении следующих условий:

1. наличие гражданства РФ;
2. постоянное проживание на территории РФ;
3. удовлетворение имущественным требованиям (см . далее);
4. наличие постоянного дохода (исключения из правила см. далее);

Пособие выплачивается только одному из родителей (усыновителей), законному представителю ребёнка.

Отметим, что малоимущие граждане, которые осуществляют уход за ребенком до полутора лет и не подлежат обязательному социальному страхованию (в частности, матери или отцы, учащиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях) с 01.01.2023 получили право на два пособия:

• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
• единое (универсальное) пособие.

Однако получить можно только одно из названных пособий. Выбор нужно сделать самостоятельно. Данное правило распространяется на случаи, когда ребенок родился до 01.01.2023. Соответственно, если ребенок родился 01.01.2023 и позднее, в отношении него назначается единое (универсальное) пособие.

Пособия в Туле и Тульской области по беременности

По беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации:

Размер	Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации.
Необходимые документы	613,14 руб.
Сроки обращения и получения	Заявление и паспорт. Листок нетрудоспособности. Заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы. Справка из службы занятости населения о признании безработной. Решение территориальных органов федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности.
Кто получает	Решение о назначении принимается в течение 10 дней.
Куда обращаться	Органы соцзащиты.

Пособия на детей в Туле и Тульской области в возрасте от 1,5 до 3-х лет

Областное единовременное пособие на ребенка:

Размер	1542 рубля 27 копеек.
Необходимые документы	Заявление в письменной форме о назначении пособия. Паспорт. Свидетельство о рождении ребенка. Справки о доходах родителей либо лиц, их заменяющих, за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу обращения. Справка с места жительства родителя о составе семьи. Справка уполномоченного органа по месту жительства за пределами г. Тулы другого родителя о неполучении им пособия на ребенка. Справка из высшего или среднеспециального учебного заведения области об обучении на дневном отделении одного из родителей ребенка (для семей, в которых один из родителей является студентом высшего или среднеспециального учебного заведения Тульской области). Выписка из решения органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (для лица, заменяющего родителей). Заявление заполняется в соответствии с документом, удостоверяющим личность, с указанием лицевого счета, открытого в кредитной организации. Семьям при рождении ребенка, в которых один из родителей является студентом дневного отделения высшего и среднеспециального учебного заведения области, — пособие назначается без учета доходов семьи. При рождении второго и последующих детей: Заявление в письменной форме о назначении пособия. Паспорт. Свидетельства о рождении всех детей в семье. Справка с места жительства родителя о составе семьи. Справка уполномоченного органа по месту жительства за пределами г. Тулы другого родителя о неполучении им пособия на ребенка. Выписка из решения органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (для лица, заменяющего родителей).
Сроки обращения и получения	Областное единовременное пособие при рождении первого, второго и последующих детей назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.
Кто получает	Семьи при рождении ребенка, в которых один из родителей является студентом; семьи при рождении первого ребенка, в которых среднедушевой доход за 3 последних месяца не превышает величину прожиточного минимума; семьи при рождении двух детей одновременно; семьи при рождении второго и последующих детей.
Куда обращаться	Территориальный отдел социальной защиты.

Меры социальной поддержки, предоставляемые уполномоченным органом в сфере социальной защиты населения

Меры социальной поддержки и льготы для граждан Тулы и Тульской области установлены Законом Тульской области от 28 декабря 2004 г. N 493-ЗТО «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Тульской области» для категорий граждан, в числе которых:

1. труженики тыла (статья 2);
2. ветераны труда (статья 3);
3. реабилитированные лица (статья 4);
4. лица, признанные пострадавшими от политических репрессий (статья 5);
5. бывшие воспитанники детских домов военного времени 1941 — 1945 годов (статья 6);
6. инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, за исключением инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов, которым меры социальной поддержки предоставляются в соответствии со статьей 17 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (статья 6.1);
7. семьи (одиноко проживающие граждане), среднедушевой доход которых не превышает 7000 рублей (статья 6.2).

Социальная поддержка граждан Тульской области предоставляется в форме:

• ежемесячных денежных выплат;
• социальных льгот.

Порядок предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Тульской области утвержден Постановлением правительства Тульской области от 28 декабря 2011 г. N 289.

Меры социальной поддержки многодетных семей установлены статьей 4 Закона Тульской области от 4 декабря 2008 г. N 1154-ЗТО «О мерах социальной поддержки многодетных семей в Тульской области».

Закон Тульской области от 25 июля 2009 г. N 1313-ЗТО «О мерах социальной поддержки инвалидов и ветеранов боевых действий, членов их семей, семей погибших (умерших, пропавших без вести), а также военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов (уволенных с военной службы и службы в правоохранительных органах), получивших увечья, ранения, травмы, заболевания при исполнении служебных обязанностей» устанавливает меры социальной поддержки категориям граждан, среди которых:

1. один из родителей погибшего (умершего, пропавшего без вести) при исполнении служебных обязанностей военнослужащего или сотрудника правоохранительных органов, принимавших участие в боевых действиях, контртеррористических и миротворческих операциях, а также выполнявших задачи по защите конституционных прав граждан в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах на территории Российской Федерации и других государств (выполнении задач по обеспечению безопасности и защите граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Южной Осетии и Абхазии);
2. вдова (вдовец) погибшего (умершего, пропавшего без вести) при исполнении служебных обязанностей военнослужащего или сотрудника правоохранительных органов, принимавших участие в боевых действиях, контртеррористических и миротворческих операциях, а также выполнявших задачи по защите конституционных прав граждан в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах на территории Российской Федерации и других государств (выполнении задач по обеспечению безопасности и защите граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Южной Осетии и Абхазии), не вступившая (не вступивший) в повторный брак;
3. вдова (вдовец) погибшего (умершего) при исполнении служебных обязанностей военнослужащего или сотрудника правоохранительных органов, не вступившая (не вступивший) в повторный брак;
4. инвалиды боевых действий, проходившие военную службу по призыву;
5. инвалиды боевых действий;
6. ветераны боевых действий;
7. военнослужащие и сотрудники правоохранительных органов (уволенные с военной службы и службы в правоохранительных органах), получившие увечья, ранения, травмы, заболевания при исполнении служебных обязанностей (за исключением граждан, принимавших участие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС).

Право на меры социальной поддержки имеют граждане, постоянно проживающие на территории Тульской области.

Воспитание троих и более детей от одинокой мамы много усилий и временных затрат. Поэтому государство защищает интересы этой незащищенной категории лиц посредством предоставления им определенного набора льгот, в том числе и в трудовой отрасли:

• Уволить одиночку по причине сокращения штата недопустимо. Запрет сохраняется до момента достижения младшим ребенком 14 лет. Он сохраняется даже в условиях несоответствия представительницы занимаемой должности, смены руководства и сокращения должности.
• Компенсация трех рабочих месяцев после увольнения гарантируется представительнице, которая трудоустроена по срочному договору.
  100% возмещения за больничный отдых, независимо от стажа.
• Запрет на привлечение сотрудницы к работе в выходные периоды и праздники, сверхурочно и в ночь, без ее согласия. Командировка может быть только предложена.
• Возможность выхода на пенсию в возрасте пятидесяти лет, если в семье пять детей. Условие для городских жительниц действует при наличии 15 лет общего стажа. Сельским представительницам не обязательно иметь такой срок отработки.
  14 дней дополнительного, внепланового, но неоплачиваемого отпуска.
• Возможность трудоустройства на неполный рабочий день/неделю.
• Дополнительных 4 выходных дня в месяц, при наличии на воспитании инвалида до 18 лет (ст. 263 ТК).

Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты. В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.

Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.

Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней. Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни. Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.

В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.

Выплаты неработающим матерям одиночкам

Женщины, которые не работают перед вынашиванием ребенка и родами, получают выплаты в гораздо меньшем размере, нежели официально трудоустроенные матери.

Это обусловлено тем, что:

• Рассчитываются по минимальному размеру заработной платы, либо выплачиваются в фиксированной ставке;
• Средства предоставляются из Управления соцзащиты населения, а не из Фонда соцстрахования.

Неработающим одиноким матерям не выплачиваются средства в период вынашивания ребенка.

Согласно действующему законодательству, они могут претендовать на следующие выплаты:

• Единоразовое пособие при рождении ребёнка;
• Материальная помощь, предоставляемая каждый месяц, до достижения малышом полуторогодовалого возраста;
• Денежные средства на ребенка, воспитывающегося в малообеспеченной семье. Размер выплаты устанавливается на уровне отдельных округов;
• Материнский капитал на второго ребёнка насчитывается из госбюджета в фиксированном размере, вне зависимости от наличия официального трудоустройства матери-одиночки;
• Региональный маткапитал на третьего малыша. Количество средств определяется муниципальными властями;
• Пособие, предоставляемое каждый месяц неработающим одиноким матерям, на малыша до трёхлетнего возраста.

Пособия в Туле и Тульской области по беременности

По беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации:

Размер	Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации.
Необходимые документы	613,14 руб.
Сроки обращения и получения	Заявление и паспорт. Листок нетрудоспособности. Заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы. Справка из службы занятости населения о признании безработной. Решение территориальных органов федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности.
Кто получает	Решение о назначении принимается в течение 10 дней.
Куда обращаться	Органы соцзащиты.

Единовременное пособие при рождении ребенка:

Размер	16350,33 руб.
Необходимые документы	Заявление о назначении пособия. Справка о рождении ребенка (детей) из ЗАГСа. Справка из соцзащиты населения по месту жительства за пределами г. Тулы другого родителя о том, что пособие не назначалось, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается очно в образовательных учреждениях профессионального образования. Выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы). Для иностранцев — разрешение на временное проживание из паспортно-визовой службы или вид на жительство. Для предпринимателей — справка из Фонда соцстрахования о том, что добровольной уплаты страховых взносов в Фонд они не производят. Выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя). Свидетельство о расторжении брака, в случае, если брак между родителями расторгнут. Документ о совместном проживании на территории РФ ребенка с одним из родителей, если брак между родителями расторгнут. Паспорт. В заявлении указывается лицевой счет кредитной организации.
Срок получения	Решение о назначении принимается в течение 10 дней со дня подачи документов.
Кто получает	Неработающие родители или лица, их заменяющие (в том числе студенты, обучающиеся очно). Предприниматели, не производящие отчисления в Фонд социального страхования. Иностранные граждане и лица без гражданства, не подлежащие обязательному социальному страхованию, имеющие разрешение на временное проживание по состоянию на 31.12.2006 или вид на жительство.
Куда обращаться	Орган соцстраха.

О льготах приемных родителей и многодетных матерей

1. Единовременная выплата многодетной матери и приемной матери, награжденным Почетным знаком Тульской области «Материнская слава», в размере 80868 рубля 03 копеек.
2. Ежемесячная выплата многодетной матери и приемной матери, награжденным наградой Тульской области Почетный знак Тульской области «Материнская слава», в размере 1753 рубля 02 копеек.
3. Вознаграждение, причитающееся приемным родителям (приемному родителю) за воспитание каждого приемного ребенка, в размере 3602 рубля 75 копеек.
4. Доплата к вознаграждению приемным родителям (приемному родителю) за воспитание каждого приемного ребенка, не достигшего трехлетнего возраста или с ограниченными возможностями здоровья, то есть имеющего недостатки в физическом и (или) психическом развитии, подтвержденные заключением психолого-медико-педагогической комиссии, в размере 576 рублей 44 копейки.
5. Единовременное пособие на каждого ребенка, усыновленного (удочеренного) лицами, зарегистрированными по месту постоянного проживания в Тульской области, в размере 13100 рублей 88 копеек.
6. Ежемесячное пособие на каждого ребенка, усыновленного (удочеренного), начиная с 1 января 2011 года (день вступления в законную силу решения суда об установлении усыновления (удочерения) ребенка), на территории области лицами, зарегистрированными по месту постоянного проживания в Тульской области, в размере 3354 рубля 90 копеек.
7. Ежемесячная денежная выплата на компенсацию оплаты за жилое помещение и коммунальные услуги на детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в семьях опекунов (попечителей) и приемных семьях, в размере 783 рубля 68 копеек.
8. Ежемесячное социальное пособие детям, оставшимся без попечения родителей и не получающим государственные пенсии, в размере 1959,19 рублей 62 копейки.
9. Максимальный размер возмещения расходов на ремонт жилого помещения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, являющихся собственниками жилого помещения, в размере 105500 рублей.
10. Единовременное денежное пособие выпускникам образовательных учреждений, находящихся в ведении органов исполнительной власти области и муниципальных образований: сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за исключением лиц, продолжающих обучение по очной форме в образовательных учреждениях профессионального образования, в размере 655 рублей 4 копейки.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Похожие записи:

• Чем отличается уступка права требования от перевода долга?
• Задержка выплаты отпускных ответственность
• Перевод собственности с юридического лица на физическое лицо