Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудовой договор с механизатором экскаватора». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Трудовой договор с машинистом экскаватора содержит не только специфические для данной профессии требования, но и общие положения, которые необходимы для регулирования отношений между работником и работодателем. Зачем нужен заключительный раздел в трудовом договоре?
Трудовой договор с машинистом экскаватора
Сервис формирует для вас персональный налоговый календарь. Учитывает форму собственности, наличие сотрудников и систему налогообложения. Вам не нужно держать все в голове и искать среди всего списка налоговых дат свои. «Моё дело» напомнит об отчетных датах по смс.
Пользователи сервиса «Моё дело» получают консультационную поддержку по бухгалтерским и налоговым вопросам. В любой момент задайте экспертам вопрос по своей деятельности.
Как получить консультацию?
Эксперты консультируют в письменном виде через личный кабинет.
Обратиться в службу консалтинга может любой пользователь с оплаченным доступом к сервису.
Чтобы получить ответ на интересующий вопрос, напишите его в разделе «Консультация бухгалтера». Чем подробнее вы сформулируете вопрос, тем точнее будет полученная консультация.
По каким вопросам можно проконсультироваться?
Вы можете задать любой налоговый или бухгалтерский вопрос по вашей деятельности.
В частности, получить консультацию можно по следующим темам:
- Бухгалтерский учет малого бизнеса
- Расчет налогов по УСН, ПСН
- Ведение налогового учета
- Составление отчетности
- Кадровый учет и расчет зарплаты
- Порядок документооборота
Консультации пользователям предоставляются ведущими экспертами в области бухгалтерского и налогового учета, имеющими 10-летний опыт.
Сколько вопросов можно задать?
Количество вопросов не ограничено.
При необходимости можно задать уточняющие вопросы, чтобы до конца разобраться в ситуации.
Ответ на свой вопрос вы получите в течение суток.
Не узнает ли налоговая о моих вопросах?
Вы можете быть уверены, что ваша информация не попадет в чужие руки.
Мы гарантируем полную конфиденциальность. Данные пользователя, заданные им вопросы и полученные ответы никогда не будут переданы третьим лицам, в том числе и контролирующим органам.
Сервис «Моё дело» обменивается данными с ведущими российскими банками. Достаточно подключить интеграцию.
Обмен электронными документами с банком полностью автоматизирован. Вы сможете получать банковские выписки и отправлять платежные поручения на оплату прямо из личного кабинета.
Чем полезна интеграция?
С подключенной интеграцией вы сможете проводить платежи в считанные минуты.
Вы можете создать платежное поручение на тот или иной платеж в сервисе в удобном и привычном интерфейсе, а затем просто загрузить готовую платежку в личный кабинет банка в один клик. Останется только подтвердить платеж (как правило, кодом, полученным по смс) и готово.
Также интеграция позволяет загружать из банка выписки о ваших операциях по счету. Вам больше не нужно каждый день посещать банк. Весь документооборот с ним будет проходить по электронным каналам связи.
Отслеживать актуальный остаток денег на расчетном счете банка вы можете в режиме онлайн прямо с мобильного телефона.
Как интеграция облегчит ведение учета?
Интеграция позволяет загружать выписки операций по расчетному счету в банке непосредственно в систему учета. Чтобы выписка загрузилась, нужно просто нажать на активную ссылку.
На основании загруженной выписки, в учете будут отражены операции по поступлениям и платежам. Эти операции автоматически сформируют в учете необходимые бухгалтерские проводки.
После загрузки банковских выписок отраженная в них информация по движению денег попадет во все регистры и отчеты: КУДИР, декларацию по УСН, годовую оборотно-сальдовую ведомость и бухгалтерскую отчетность. Вам не придется отражать доходы и расходы вручную.
«Моё дело» автоматизирует товарный учет. Вам не придется вручную вводить поступившие и проданные товары – достаточно загрузить накладную или счет-фактуру, чтобы программа посчитала приход и расход ТМЦ.
Используя товароучет, вы сможете:
- Отслеживать дебиторскую задолженность и движения на складе или между складами
- Контролировать остатки товаров и получать информацию о тех товарах, которые пора закупать
- Создавать прайс-листы для клиентов и выставлять счета, используя цены, указанные в прайс-листе
- Печатать ценники для своих товаров
- Загружать изображения товаров для удобной навигации по складу
- Отправлять клиентам список товаров для заказа его у вас
- Оформление приема заказа от покупателей
- Формирование документа заказа поставщику
- Проведение сборки заказа покупателя
- Создание каталога мест хранения товаров
- Работа с товарной аналитикой (Залежавшиеся товары, минимальные остатки товаров, минусовые остатки товаров, формирование ABC анализа по товарам)
Все данные товарного учёта по умолчанию отображаются в интернет-бухгалтерии. Не нужно отдельно импортировать сведения и переносить информацию из первичных документов в отчётность.
Сервис сам рассчитает налоги и взносы к оплате с учетом изменений законодательства.
Вероятность ошибок по человеческому фактору исключена, поскольку расчет автоматизирован. Благодаря этому можно не опасаться штрафов и пени.
Расчет налогов
Сервис рассчитывает:
- Авансовые платежи по УСН и налог за год
- Платежи по патенту
- Суммы торгового сбора
- Налог на прибыль
- Налог на добавленную стоимость
Любой платеж рассчитывается в специальном мастере. Вы пошагово увидите, как рассчитан ваш налог.
Расчет взносов
Сервис рассчитывает:
- Фиксированные платежи ИП
- Дополнительный взнос предпринимателя
- Взносы в фонды с зарплаты сотрудников
Фиксированные взносы ИП рассчитываются с учетом даты регистрации. Вам не придется переплачивать их за неполный год работы. При расчете взносов по сотрудникам в сервисе учитывается регрессия – уменьшение ставок взносов при достижении начисленной зарплаты пороговых значений.
Дополнительные возможности
В сервисе формируется платежный документ. ООО могут сформировать платежное поручение.
Для ИП предусмотрено больше вариантов. Они могут сформировать платежку для банка или квитанцию для оплаты налога наличными. Кроме того, оплатить налог ИП смогут банковской картой или электронными деньгами прямо из личного кабинета.
Платежное поручение на оплату налога можно выгрузить прямо в ваш интернет-банк. «Моё дело» автоматически обменивается данными с ведущими банками. Вам останется лишь подтвердить платеж, и налог оплачен.
Мы знаем, как важно не переплачивать, поэтому сервис предложит безопасные способы снижения налогов. Учтет вашу систему налогообложения и форму собственности бизнеса. Каждый способ — законный и не вызовет претензий у налоговой.
Составить практически любой договор, не прибегая к помощи юристов, можно в мастере создания договоров.
Вы найдете 19 готовых шаблонов договоров для различных сделок.
Не нужно ничего составлять с нуля, используйте проверенные временем и юристами шаблоны.
А так вы можете загрузить свой шаблон договора, в который будут подставляться все данные о каждом клиенте. Таким образом новый договор можно будет создать одним кликом.
- Машинист экскаватора подчиняется руководителю соответствующего структурного подразделения.
- Машинист экскаватора нанимается и увольняется в соответствии с указанием директора фирмы.
- Лицо, которое принимается на эту должность, обязано удовлетворять следующим критериям:
- соответствующее средне-специальное образование;
- опыт работы в данной области от 5 лет;
- специальные права, удостоверяющие наличие необходимого квалификационного разряда.
- Машинист экскаватора обязан ориентироваться в следующих вопросах:
- нормы безопасности в области выполняемых им работ;
- актуальные ПДД, а также комплекс правил пожарной и технической безопасности;
- правила выполнения работ с применением экскаватора;
- сезонные и отраслевые особенности выполнения работ с экскаватором;
- основные марки экскаваторов, их категории, имеющиеся различия и специфика;
- принципы выполнения профилактических работ по предотвращению неисправностей экскаватора;
- методы оперативной ликвидации мелких неисправностей экскаватора;
- принципы работы с различными типами грунтов;
- принципы функционирования экскаватора и его составляющих;
- нормы постановки экскаваторов на стоянку и в гараж;
- нормы проверки состояния экскаватора, а также результатов его ремонта;
- основные приемы и режимы работы экскаватора;
- нормы движения по дорогам и пересеченной местности;
- нормы и особенности погрузки грунтов, земляных масс и других грузов в контейнеры, вагоны и иные емкости;
- принципы работы устройств и оборудования, применяемых в соответствующих работах;
- нормы заполнения соответствующей документации;
- критерии оценки результатов выполняемых работ;
- нормы обращения с топливом и другими составами, используемыми в деятельности экскаватора.
- Машинист экскаватора руководствуется:
- соответствующими нормами и законами;
- действующими нормами ПДД;
- профильной документацией фирмы;
- разделами настоящей инструкции.
- На срок отсутствии машиниста экскаватора (лечение, рабочая командировка и пр.) его обязанности передаются другому специалисту, назначенному директором фирмы.
Машинист экскаватора ведет следующую деятельность:
- Эксплуатация закрепленного за ним транспортного средства.
- Выполнение комплекса работ по выемке грунтов, рытью траншей и котлованов.
- Планировка выполняемых работ.
- Соответствующая укладка извлекаемых пород, материалов, грунтов в отвалы.
- Выполнение погрузки требуемых грузов в транспортные емкости.
- Уход за экскаватором и его составляющими.
- Регулировка ходового механизма и других составляющих.
- Устранение небольших неполадок в транспортном средстве.
- Информирование руководства фирмы о проблемных моментах в сфере должностной компетенции.
- Постановка экскаватора на стоянку и в гараж для ремонтных работ.
- Наблюдение за качеством ремонта экскаватора.
- Контроль за состоянием сменного навесного оборудования.
- Очистка ковша и других составляющих после работ.
- Выполнение мер по тестированию экскаватора и проведению надлежащих профилактических работ.
- Соблюдение в работе норм ПДД, правил пожарной и технической безопасности.
- Контроль за надлежащей заправкой экскаватора бензином и другими ингредиентами.
- Ведение необходимого документооборота.
Водитель экскаватора может быть привлечён к ответственности за:
- Совершенные правонарушения в процессе выполнения работ — в соответствии с нормами уголовного, административного или гражданского законодательства.
- Неисполнение закрепленных трудовых обязанностей — в соответствии с разделами трудового законодательства и стандартами фирмы.
- Ущерб, который был причинен фирме из-за некомпетентных действий, — в пределах, обозначенных в соответствующих нормах законодательства.
Машинист экскаватора наделяется следующим комплексом прав:
- Вносить предложения руководству фирмы по совершенствованию работ в сфере своей ответственности.
- Получать от работников фирмы данные, востребованные в своей деятельности.
- Получать от фирмы рабочую спецодежду и необходимые инструменты в порядке, указанном в соответствующей документации.
- Отказываться от работы, если экскаватор находится в непригодном для работы состоянии.
- Требовать от руководства фирмы своевременного снабжения бензином, запчастями, а также проведения необходимых мероприятий по ремонту и профилактике.
Трудовой договор с работником: образец 2021 года, скачать бланк
Оснований для прекращения сотрудничества между сторонами есть не так много. Поводом для этого может быть либо желание одной из сторон или же по обоюдному согласию. Причем увольнение сотрудника по инициативе работодателя предусмотрено двумя статьями Трудового Кодекса. В случае повышения или перевода подчиненного (с его согласия) договор также теряет силу и составляется новый. Со срочным трудовым договором все гораздо проще он действителен на протяжении прописанного времени.
Наиболее часто нестыковки случаются после перехода из срочного трудового договора на бессрочный. Претензии могут возникать в обеих сторон друг к другу, и причины бывают самые разнообразные. Недобросовестное исполнение своих обязанностей одной из сторон часто приводит к судебным разбирательствам в судах общей юрисдикции, причем, согласно статистике, чаще всего иски подают на работодателя (в большинстве случаев бывшего работодателя).
Машинист экскаватора ведет следующую деятельность:
- Эксплуатация закрепленного за ним транспортного средства.
- Выполнение комплекса работ по выемке грунтов, рытью траншей и котлованов.
- Планировка выполняемых работ.
- Соответствующая укладка извлекаемых пород, материалов, грунтов в отвалы.
- Выполнение погрузки требуемых грузов в транспортные емкости.
- Уход за экскаватором и его составляющими.
- Регулировка ходового механизма и других составляющих.
- Устранение небольших неполадок в транспортном средстве.
- Информирование руководства фирмы о проблемных моментах в сфере должностной компетенции.
- Постановка экскаватора на стоянку и в гараж для ремонтных работ.
- Наблюдение за качеством ремонта экскаватора.
- Контроль за состоянием сменного навесного оборудования.
- Очистка ковша и других составляющих после работ.
- Выполнение мер по тестированию экскаватора и проведению надлежащих профилактических работ.
- Соблюдение в работе норм ПДД, правил пожарной и технической безопасности.
- Контроль за надлежащей заправкой экскаватора бензином и другими ингредиентами.
- Ведение необходимого документооборота.
Водитель экскаватора может быть привлечён к ответственности за:
- Совершенные правонарушения в процессе выполнения работ — в соответствии с нормами уголовного, административного или гражданского законодательства.
- Неисполнение закрепленных трудовых обязанностей — в соответствии с разделами трудового законодательства и стандартами фирмы.
- Ущерб, который был причинен фирме из-за некомпетентных действий, — в пределах, обозначенных в соответствующих нормах законодательства.
Машинист экскаватора наделяется следующим комплексом прав:
- Вносить предложения руководству фирмы по совершенствованию работ в сфере своей ответственности.
- Получать от работников фирмы данные, востребованные в своей деятельности.
- Получать от фирмы рабочую спецодежду и необходимые инструменты в порядке, указанном в соответствующей документации.
- Отказываться от работы, если экскаватор находится в непригодном для работы состоянии.
- Требовать от руководства фирмы своевременного снабжения бензином, запчастями, а также проведения необходимых мероприятий по ремонту и профилактике.
В действующих законах нет закрепленных параметров написания должностной инструкции. Как результат, наниматели имеют возможность приспосабливать стандартные образцы инструкций, составленные на основе профстандартов, к особенностям ведения своей деятельности. Но соблюдаются и некоторые правила написания инструкции, касающиеся её структуры. Согласно им этот документ состоит из 4 частей:
- Общие положения.
- Функции специалиста.
- Его права на рабочем месте.
- Возможная ответственность.
Наниматели, особенно крупные, стремящиеся формализовать возможно большее количество аспектов своих отношений с сотрудниками, могут добавить и другие разделы, среди которых особо популярны:
- Условия труда.
- Должностные связи.
- Параметры, по которым оценивается качество выполненной работы.
В любом случае, все разделы инструкции должны базироваться на трудовом договоре, раскрывая и детализируя его параметры.
Начальная часть инструкции, в которой даны такие базовые параметры деятельности сотрудника, как:
- кто должен заменить специалиста на время его отсутствия;
- кому он подчиняется по работе;
- кто решает вопросы о его найме и увольнении;
- чем он обязан руководствоваться при выполнении работ;
- каковы предъявляемые к нему требования в части умений, опыта, образования.
Пункты, в которых описаны требования по предполагаемым навыкам, зависят от особенностей работы нанимателя. При добыче полезных ископаемых, в сфере укладки труб или при дорожно-ремонтных работах, требуемые от машиниста экскаватора навыки могут значительно отличаться.
Внимание! Многие работодатели требуют от машиниста экскаватора наличия определенной категории прав и квалификационного разряда, что необходимо для управления отдельными классами этих машин. Помимо этого, могут потребоваться и знания о работе с определенными марками и типами транспортных средств. Все эти квалификационные требования необходимо закрепить в данном разделе.
В этой части даны и общие функции, и те, которые специфичны именно для конкретной профессии. К первому виду можно отнести обязанности бережно относиться к машине, следить за качеством её ремонта и т.д. Другую разновидность составляют функции, относящееся именно к работе экскаватора, вроде чистки ковша, контроля за навесным оборудованием и тому подобные. Отдельно прописывают необходимость соблюдения ПДД и норм безопасности.
Условия работы экскаваторщика и его должностные обязанности изложены в рекомендованной Рострудом должностной инструкции машиниста-экскаваторщика. Положения должностной инструкции вполне применимы и для включения в текст трудового договора.
Так, в качестве специфических условий ТД с экскаваторщиком в текст договора могут быть включены следующие условия:
- об ответственности экскаваторщика за вверенный ему экскаватор;
- о наличии у работника специального образования;
- об опыте работы экскаваторщиком;
- о наличии специальных прав;
- о соблюдении норм безопасности;
- о знании действующих ПДД;
- о правилах работ, включая работы сезонные и отраслевые;
- об экскаваторе, на котором будет работать работник;
- об обязанностях работника по выполнению мелких и срочных ремонтных работ;
- о грунте, с которым будет работать экскаваторщик;
- о постановке экскаватора на стоянку и о месте стоянки;
- о правилах предрейсового медосмотра;
- о виде работы (раскопки, загрузка вагонов, рытье траншей или загрузка грузовиков полезными ископаемыми и т.д.);
- о документальном обеспечении;
- о нормах расхода топлива и способах заправки экскаватора;
- иные функциональные обязанности экскаваторщика в соответствии с его должностной инструкцией.
Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством
Бытовые услуги • Телекоммуникационные компании • Доставка готовых блюд • Организация и проведение праздников • Ремонт мобильных устройств • Ателье швейные • Химчистки одежды • Сервисные центры • Фотоуслуги • Праздничные агентства
Данный договор считается правоустанавливающей сделкой, также он может прекращать определенные права, например, обозначенные в соглашении, закрепляющем правила оказания услуг. Сам договор регулируется ст. 153, 154 и п. 1 ст.
420 ГК. Он заключается между физлицом и юридическим лицом. В нем должны быть определены отношения, которые будут связаны с конечным продуктом деятельности обеих сторон; одна из них выступает в роли исполнителя, а вторая – заказчика.
Договор должен соответствовать правилам ГК РФ, он не идентичен трудовому и имеет ряд тонкостей, которые требуется учитывать. Основной особенностью соглашения ГПХ является возможность прописывать разнообразные требования и моменты, не нарушающие законов Российской Федерации, как это делается, обозначено в ст. 421 ГК.
Договор ГПХ возможно оформить только между юридическим и физическим лицом.
Различают следующие ГПХ:
| Договор подряда | Здесь в качестве сторон выступает заказчик (юрлицо) и подрядчик, в качестве которого может выступать физическое лицо. Обязанностью второго является полное выполнение поставленных перед ним задач, а первый обязан заплатить за проведенные работы. Кроме этого, подрядчик должен дать гарантию того, что задание будет выполнено точно в срок, сдано вовремя. Подрядчик оставляет за собой право привлечения к работе иных лиц, с которыми заказчику не требуется оформлять договор. Основным условием является выполнение поставленной задачи в четко оговоренный срок. По итогу приемки результата составляют специальный акт, который должен быть подписан всеми участниками правоотношений. Размер выплаты за работу и алгоритм выполнения действий оговаривается изначально ГПД. |
| Договор оказание услуг | Участники договора также являются исполнителем и заказчиком. Первый обязывается выполнить работы, описанные в документе, а второй – оплатить действия и результат. Общие положения договора подряда применимы и к данному типу, по сути, сделка отличается только видом деятельности исполнителя. |
| Авторский заказ | В данном случае в качестве сторон соглашения выступает автор и заказчик. Обязанностью первого становится создание произведения литературы, науки, живописи и пр., а второй обязан оплатить результат, если он полностью отвечает требованиям задания. Кроме этого, договор должен включать срок сдачи результата, размер сделанного и алгоритм оплаты за него. |
Любой из перечисленных вариантов возмездный, поэтому заказчик обязан перечислить оговоренную сторонами сумму по окончании выполнения действий. Отличительной особенностью данного типа правоотношений является получение готового результата отдельно от работы.
Не следует путать гражданско-правовые с трудовыми правоотношениями, так как их закрепляют принципиально разные типы документов.
Трудовой догвор машиниста экскаватора
Иные поручения заказчика с согласия исполнителя оформляются новым договором, дополнительным соглашением к договору; если работник находится в подчинённом положении у работодателя, то исполнитель (подрядчик) находится в равном положении с заказчиком; если главный смысл гражданско-правовых отношений – предоставление индивидуально-определённого результата, указанного в предмете договора, то трудовых отношений – осуществление работником возложенных на него обязанностей. Договор гражданско-правового характера (ГПХ) 2021 В данном случае выполняется конкретная работа, а не трудовая деятельность, как при трудовом соглашении; стороны договора: заказчик и исполнитель, который может называться подрядчиком или автором, но не работодатель и работник, как при трудовом соглашении. Исполнители получают не з/п, а вознаграждение за проделанную работу, предоставленные услуги.
Инфо
Титова Татьяна Алексеевна Личная консультация
- отзывов: 65 643 ИП занимается лесозаготовкой. Возможно ли устроить по гражданско правовому договору тракториста, раскрыжовщика и чекеровщика? А ещё лучше на определенный объём работ! у вас есть такое право. можете заключить срочный трудовой договор на время проведения работ. Статья 59.
Гражданско-правовой договор на машиниста экскаватора Чтобы потом тракторист не пошел в суд и там на основании ст15 ТК РФ не стал требовать признание договора ГПХ трудовым,в договоре подряда не должна содержаться условий присущих трудовому договору Не нужно указывать время работы со скольки до скольки,не нужно указывать размер заработной платы.В договоре подряда указывапете не заработную плату а оплату за выполненую работу,также нужно составить акт приема выполненной работы.
4.1 за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
4.2 за причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
4.3 за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
С 1 июля 2020 года начал действовать документ, регламентирующий использование профессиональных стандартов Министерства труда Российской Федерации. Профстандарт определяет требования к работникам определённых специальностей и состоит из списка соответствующих навыков, которыми они должны владеть в полной мере.
- при проведении обучения и аттестации сотрудников предприятия;
- разработке должностных инструкций;
- для назначения тарифных разрядов специалистам компании;
- при формировании методов оплаты труда работникам;
- в качестве одного из способов формирования управления персоналом и производством.
Профессия машинист погрузчика экскаватора шестого разряда по данному стандарту имеет код E/02.4. Он соответствует категориям транспортных средств «D» и «А IV».
Следует отметить, что профстандарты являются ориентиром и могут использоваться работодателем для наименования должностей и специальностей, а также определять профессиональные обязанности и требования к образованию сотрудников.
Договор аренды экскаватора заключается в простой письменной форме, не нуждающейся в нотариальном удостоверении.
Текст договора должен включать в себя все обязательные условия, предусмотренные законодательством для договоров аренды спецтехники, а именно:
- наименование участников договора;
- описание предмета договора;
- права и обязанности сторон;
- ответственность за неисполнение договорных условий;
- реквизиты участников.
Форма трудового договора
Ответим на вопрос: в какой форме заключается контракт? Для этого используется типовая форма, утвержденная Постановлением Правительства РФ № 858 от 27.08.2016.
Трудовой договор 2019 года (образец скачать можно в нашей статье) составляется в письменной форме в двух экземплярах. Каждый экземпляр подписывается директором и сотрудником. Один передается работнику, второй хранится у нанимателя. В знак получения экземпляра сотрудник должен поставить личную подпись на документе, хранящемся у работодателя.
Если работник приступил к труду с ведома работодателя, контракт считается заключенным, даже если не был оформлен в письменном виде. Несмотря на это, документ следует составить и подписать в течение трех дней. Бланк трудового договора с работником (2019 год) скачать бесплатно можно в нашем материале.
Также для некоторых профессий бланк трудового договора скачать можно в конце статьи.
Трудовой договор тракториста машиниста образец
При этом он записывает: Утвердить прилагаемые Положение о выплате единовременного и ежемесячных пособий молодым трудовым договорам тракториста машиниста образец и трактористам-машинистам, принятым на работу по трудовому трудовому договору тракториста машиниста образец в сельскохозяйственные предприятия, машинно-технологические станции МТСкрестьянские фермерские хозяйства и научные учреждения агропромышленного комплекса Брянской области, и Положение о выплате пособий студентам учебных заведений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в машинно-технологических станциях МТС и сельскохозяйственных предприятиях области в качестве трактористов-машинистов. Все путевые листы регистрируются. Утверждаю ———— должность подпись расшифровка доцент кафедры «Бухгалтерский учет и финансы» МСХА. Плотник работает в бригаде N 3 под руководством Филимонова С. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей. Требования к оформлению должностной инструкции. Документ подписывают зоотехник и бригадир, после чего они передают его в бухгалтерию.
Трудовой Договор Тракторист Машинист Жкх
4. Основанием для выплаты единовременного и ежемесячных пособий является заявление молодого специалиста, тракториста-машиниста, поданное руководителю сельхозпредприятия, машинно-технологической станции (МТС), крестьянского (фермерского) хозяйства и научного учреждения не позднее 6 месяцев с момента его трудоустройства на данное предприятие.
тракторист-машинист — выпускник образовательного учреждения начального профессионального образования, окончивший полный курс обучения по профессии тракторист-машинист и имеющий свидетельство (диплом, удостоверение) об окончании учебного заведения, впервые принятый на работу по специальности (профессии) в сельскохозяйственное предприятие любой организационно-правовой формы, машинно-технологическую станцию (МТС), крестьянское (фермерское) хозяйство и научное учреждение агропромышленного комплекса Брянской области, в течение шести месяцев после окончания учебного заведения или окончания срочной службы в рядах Российской Армии.
Виды трудовых договоров
Чаще всего с работниками трудовой договор (образец заполненный можно посмотреть в нашем материале) заключается на неопределенный период времени, то есть в нем не оговорен срок действия документа. Но в некоторых случаях в нем могут быть установлены временные рамки в зависимости от характера работы или условий, в которых она будет выполняться. Такие случаи рассматриваются в ч. 1 статьи 59 ТК РФ.
По сроку действия:
- заключенные на неопределенный срок;
- заключенные на определенный срок (не более чем на 5 лет).
Следует отметить, что срочный трудовой договор может стать бессрочным. Если после истечения времени, указанного в нем, работник продолжает трудиться, документ утрачивает срочность и считается заключенным на неопределенный срок. При этом новый, бессрочный, договор можно не оформлять.
При этом и бессрочный контракт может стать срочным, но это должно быть обосновано пунктами ст. 59 ТК РФ. Для перехода нужно расторгнуть предыдущий и заключить новый контракт на определенный срок.
По характеру рабочих отношений:
- по основному месту занятости;
- на работе по совместительству (совместительство невозможно без заключения трудового договора, это основное условие такого вида занятости);
- временная работа (если характер работы требует ее выполнения за срок менее 2 месяцев. Также может быть при замещении сотрудника, находящегося на больничном);
- краткосрочный контракт;
- с сезонными работниками;
- с сотрудниками, работающими на дому;
- о государственной (муниципальной) службе.
Нужно иметь в виду, что трудовое законодательство и другие правовые акты, относящиеся к трудовым отношениям, не распространяются на некоторые категории граждан при условии, что они не являются работодателями или их представителями:
- военнослужащих при исполнении ими военных обязанностей;
- лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера;
- других лиц, установленных Федеральным законом (ст. 11 ТК РФ).
По виду работодателя:
- соглашения, заключенные с организациями — юрлицами и ИП;
- контракт с физическим лицом. В этом случае нанимателем является физлицо без оформления ИП. Чаще всего такие наниматели заключают контракт с обслуживающим персоналом.
Специфические положения трудового договора с машинистом экскаватора
В трудовом договоре с машинистом экскаватора содержатся специфические положения, которые регулируют особенности работы на данной должности. Ниже перечислены основные положения, которые обычно включаются в трудовой договор с машинистом экскаватора:
- Определение должностных обязанностей: в договоре указывается, что машинист экскаватора обязуется управлять экскаватором, выполнять земляные работы, погрузочно-разгрузочные работы и другие связанные с должностью задачи;
- Условия работы: договор содержит информацию о категории экскаватора, с которым будет работать машинист, о территории работы (город, предприятие и т.д.), о режиме работы (график работы, смены), о возможности выполнения временных распоряжений работодателя и других условиях, связанных с трудовыми отношениями;
- Охрана труда: обязательным положением трудового договора является указание на необходимость соблюдения правил и норм охраны труда, использования средств индивидуальной и коллективной защиты, прохождения медицинских осмотров, обучения по охране труда и т.д.;
- Ответственность: в договоре обычно указывается, что машинист экскаватора несет ответственность за сохранность и правильное использование экскаватора, а также за качество выполненной работы;
- Оплата труда: договор содержит информацию о размере заработной платы, порядке и сроках ее выплаты, иных выплат и премиях;
- Срок действия: указывается срок действия договора, который может быть как на неопределенный срок, так и на определенный срок в случае выполнения временных работ или проектов;
- Расторжение договора: описывается порядок расторжения трудового договора, возможные основания и последствия для сторон;
- Прочие условия: в договоре могут быть указаны дополнительные условия, связанные с работой машиниста экскаватора, например, обязанность проходить периодическое обучение, соблюдение конфиденциальности информации и другие.
Трудовой Договор Тракторист Машинист Жкх
4. Основанием для выплаты единовременного и ежемесячных пособий является заявление молодого специалиста, тракториста-машиниста, поданное руководителю сельхозпредприятия, машинно-технологической станции (МТС), крестьянского (фермерского) хозяйства и научного учреждения не позднее 6 месяцев с момента его трудоустройства на данное предприятие.
тракторист-машинист — выпускник образовательного учреждения начального профессионального образования, окончивший полный курс обучения по профессии тракторист-машинист и имеющий свидетельство (диплом, удостоверение) об окончании учебного заведения, впервые принятый на работу по специальности (профессии) в сельскохозяйственное предприятие любой организационно-правовой формы, машинно-технологическую станцию (МТС), крестьянское (фермерское) хозяйство и научное учреждение агропромышленного комплекса Брянской области, в течение шести месяцев после окончания учебного заведения или окончания срочной службы в рядах Российской Армии.
Трудовой договор с трактористом
Разряд зависит от мощности двигателя трактора, которым вправе управлять тракторист; для получения нового необходимо пройти соответствующее обучение. Обязанности и права данного сотрудника на конкретном предприятии обозначаются, как правило, в соответствующей должностной инструкции.
Работник знакомится с текстом инструкции при подписании трудового договора. В подтверждение ознакомления сотрудник расписывается в самом документе или в приложении к нему и указывает дату прочтения. Если работник отказывается от подписи, об этом целесообразно составить акт. Подобный документ убережет работодателя от штрафа в случае проверки со стороны трудовой инспекции и будет служить доказательством того, что текст должностной инструкции сотруднику на ознакомление был представлен.
Обязанности тракториста машиниста жкх
- Осуществление руководства тракторами и иными грузовыми машинами, имеющими двигательную мощность не менее 26 и не более 44 кВт.
- Осуществление контроля за погрузочными и разгрузочными работами, за транспортировкой, за креплениями.
- Заправка трактора топливом, смазывание механизмов и различных элементов трактора или иных машин.
- Выявление и устранение различного рода неисправностей в работе трактора.
- Проведение ремонтных работ, контроль над ремонтными работами, осуществляемыми специалистами 2-го разряда.
- Управление тракторными машинами, имеющими мощность двигателя не более 26 кВт (при этом сами машины должны быть на жидком топливе).
- Контроль за погрузочными и разгрузочными работами.
- Своевременная заправка трактора необходимым топливом.
Профессия Машинист экскаватора
Профессия Машинист экскаватора — это рабочая специальность, машинист выполняет обслуживание и управление экскаваторной техникой. Машинист экскаватора должен владеть не только навыками вождения, но и разбираться в геологическом строении грунтов и горных пород, иметь знания в прикладной физике и механике, понимать схемы, чертежи и другую техническую документацию.
Машинист экскаватора является очень востребованной профессией во всех отраслях промышленности. Без участия такого специалиста не обходится ни одно мероприятие по работе с грунтом и другим материалом. Также машинисты с легкостью находят себе работу в строительной, сельскохозяйственной отрасли, ремонтно-дорожной и других.
Экскаваторы могут выполнять гораздо более разнообразные работы, чем принято считать. Для каждой из них существует определенная модификация машин, которая требует от машиниста дополнительных специальных навыков.
Трудовой договор с трактористом
Пользователи сервиса «Моё дело» получают консультационную поддержку по бухгалтерским и налоговым вопросам. В любой момент задайте экспертам вопрос по своей деятельности.
Как получить консультацию?
Эксперты консультируют в письменном виде через личный кабинет.
Обратиться в службу консалтинга может любой пользователь с оплаченным доступом к сервису.
Чтобы получить ответ на интересующий вопрос, напишите его в разделе «Консультация бухгалтера». Чем подробнее вы сформулируете вопрос, тем точнее будет полученная консультация.
По каким вопросам можно проконсультироваться?
Вы можете задать любой налоговый или бухгалтерский вопрос по вашей деятельности.
В частности, получить консультацию можно по следующим темам:
- Бухгалтерский учет малого бизнеса
- Расчет налогов по УСН, ПСН
- Ведение налогового учета
- Составление отчетности
- Кадровый учет и расчет зарплаты
- Порядок документооборота
Консультации пользователям предоставляются ведущими экспертами в области бухгалтерского и налогового учета, имеющими 10-летний опыт.
Сколько вопросов можно задать?
Количество вопросов не ограничено.
Договор подряда с трактористом образец
Аргументом может быть, например, большой объем работ, временная нетрудоспособность, командировка или низкая квалификация, отпуск или болезнь штатного специалиста и т.п.
Эта дорога обеспечивает хорошую связь с пунктом сдачи сельскохозяйственной продукции.
Таким образом, целесообразно заранее подготовить необходимые распоряжения, приказы и другие документы.Однако гражданско-правовой договор имеет и свои минусы. Дело в том, что такой договор может привлечь внимание налоговых инспекторов при выездной налоговой проверке. Они могут признать его трудовым договором (ст.11 ТК РФ), и если это произойдет, то организацию могут оштрафовать на основании ст.5.27 КоАП РФ за подмену трудового договора договором подряда.
Кроме того, организации придется еще выплатить работнику некоторые суммы (например, компенсацию за отпуск), а также перечислить недоплаченные налоги (НДФЛ, взносы в ПФР). Заметим, что признать договор подряда трудовым проверяющие могут только в судебном порядке.
(Полное наименование организации), именуемый в дальнейшем «Заказчик», в лице директора (ф.и.о.