Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготная пенсия по списку 2 в Украине в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (п. 2-2 раздела XV «Заключительные положения») предусмотрено, что отдельным категориям работников в зависимости от условий труда могут назначаться пенсии за счет средств предприятий и организаций, но не ранее чем за 10 лет до достижения возраста, предусмотренного ст. 26 этого Закона, в порядке, определенном Кабмином.
Пенсия на Украине: как живут и сколько получают украинские пенсионеры?
Порядок назначения таких пенсий за счет средств предприятий и организаций (кроме финансируемых или дотируемых из бюджета) утвержден постановлением КМУ от 18.07.2007 № 937.
Согласно этому постановлению льготные пенсии могут назначаться лицам, которые работают (работали) на производствах, работах по профессиям и на должностях, не предусмотренных Списком № 1 и Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденными постановлением КМУ от 24.06. 2016 № 461, а именно:
- мужчинам — при стаже работы не менее 30 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев стажа работы, дающего право на назначение пенсии на льготных условиях, на том предприятии, в той организации, за счет которых назначается пенсия;
- женщинам — при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 10 лет стажа работы, дающего право на назначение пенсии на льготных условиях, на том предприятии, в той организации, за счет которых назначается пенсия.
Установление факта, что характер трудовой функции работника у конкретного работодателя связан с особо вредными или особо тяжелыми условиями труда, как того требует Список 1, производится через аттестацию рабочих мест.
Работодатель, а также соответствующие государственные (муниципальные) органы по просьбе работника обязаны предоставить ему справку о характере и периоде работы. Указанные документы предоставляются в дальнейшем в Пенсионный фонд и являются основанием для исчисления работнику льготного стажа и досрочного выхода на пенсию по старости.
Право на досрочную льготную пенсию по старости согласно Списку № 1 с особо вредными условиями имеет тот работник, профессия которого идентична профессии из Списка 1, при соблюдении условий, что:
- у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда) и
- факт работы в особых условиях может быть документально подтвержден.
Несмотря на проводимую в настоящее время в стране очередную пенсионную реформу, направленную, в том числе, на увеличение пенсионного возраста, которая уже с 1 января 2017 года коснулась некоторых граждан, являющихся государственными и муниципальными служащими, а также лиц, занятых на политических должностях, порядок льготного пенсионного обеспечения сохранился прежним.
Суть льготного пенсионного обеспечения заключается в том, что мужчины могут выйти на пенсию по старости не в 60 лет, а женщины при достижении 55 лет, а на несколько лет раньше.
Это означает, что те работники, работа (должность, профессия) которых включена в Списки 1 и 2 вредных профессий РФ, при условии соблюдения требований:
- о стаже работы на указанных работах у мужчин не менее 10 лет и у женщин — 7 лет 6 месяцев, а также
- наличии страхового стажа у мужчин не менее 20 лет, у женщин – 15 лет,
Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.
До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.
В частности, в такой справке должно быть указано:. Копии приказа ов об аттестации соответствующего рабочего места рабочих мест. Если стаж работы имеющийся после указанной даты применению подлежит указанное Постановление.
Льготная Пенсия Список 2 Украина 2021
В этих списках произошло сокращение перечня тяжелых и вредных производств, работ, профессий и должностей в Украине, которые дают право на досрочную пенсию. новые списки 1 и 2: Есть также Список №2 — менее «вредный» — это работы с просто «вредными и тяжелыми условиями труда». Льготная пенсия по Списку №2 Согласно Закону Украины №1788 право на досрочную пенсию по Списку №1 имеют: В переходный период до 1 апреля 2024 года женщины с датой рождения по 30 сентября 1975 года рождения и старше будут уходить на пенсию по Списку 1 до достижения ими 50 лет в зависимости от даты их рождения, а именно: Женщины с датой рождения 1 октября 1975 года и моложе будут уходить на пенсию по Списку №1 уже в 50 лет. Если «вредный» стаж по Списку №1 составляет меньше половины необходимого стажа – меньше 3 лет и 9 месяцев для женщин, то право на льготную пенсию не возникает.
При отсутствии необходимого стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при налички стажа работы: До достижения 55 лет имеют право на пенсию женщины 1970 года рождения и старше (см. Водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процес се тяжелых и вредных производств, имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже работы: При отсутствии необходимого общего стажа до 1 апреля 2024 года применяются условия досрочного выхода на пенсию по Списку 2.
Льготная Пенсия По Списку 2 В Украине 2021
Кабинет министров Украины утвердил списки и условия выхода украинцев на льготную пенсию. За назначением пенсии рабочий вправе обратится к работодателю или пенсионный фонд, но не ранее 1 месяца до дня достижения пенсионного возраста. Если человек не работает, то для оформления льготной пенсии необходимо обратится в орган Пенсионного фонда по месту жительства или регистрации. Если человек еще работает, то он может подать документы как самостоятельно в отделение ПФ, так и через должностное лицо на предприятии, чаще всего — отдел кадров. Важно: сотрудник обязан письменно уведомить своего работодателя о возникновении права на льготную пенсию за 1 месяц до дня достижения пенсионного возраста. Для назначения пенсий на льготных условиях в органы Пенсионного фонда подается уточняющая справка о характере выполняемой работы работником.
Для назначения пенсий на льготных условиях в органы Пенсионного фонда подается уточняющая справка о характере выполняемой работы работником. Льготная пенсия в году Кабинет министров Украины утвердил списки и условия выхода украинцев на льготную пенсию. Оформление льготной пенсии За назначением пенсии рабочий вправе обратится к работодателю или пенсионный фонд, но не ранее 1 месяца до дня достижения пенсионного возраста. Справка из военкомата о прохождении воинской службы в случае необходимости.
Льготная Пенсия Список 2 Украина 2021
Отсутствие данных об аттестации рабочего места либо отсутствие аттестации вообще. В частности:. Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя предприятия или организации.
Аттестация должна проводиться в предусмотренные пунктом 4 Порядка проведения аттестации сроки, а ответственность за своевременность и качество ее проведения возлагается на руководителя предприятия, организации. Вывод: аттестация рабочего места проводиться каждые 5 лет и ее проведение является обязанностью руководителя предприятия или организации. Если очередная аттестация была проведена с нарушением предусмотренных пунктом 4 Порядка проведения аттестации сроков, а работник до ее проведения выполнял работу, которая дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, этот период его работы должен быть засчитан в льготный стаж по результатам предыдущей аттестации.
Назначение пенсии при неполном льготном стаже
Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку N 1 (мужчины – не менее пяти лет, женщины – не менее трех лет и девяти месяцев), трудовая по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона N 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы.
Омска с заявлением о назначении ему пенсии в связи с особыми условиями труда. В соответствии со ст. 12 «б» Закона «О государственных пенсиях в РФ» от 22.11.1990 г. пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается мужчинам по достижении 55 лет, если они трудились на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес. Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда пенсия назначается со снижением пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 мес.
Закон украины о льготной пенсии
Пенсии за выслугу лет устанавливаются отдельным категориям граждан, занятых на работах, выполнение которых ведет к утрате профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту. То есть в данной норме говорится о работах, которые имеют непосредственное влияние на здоровье работника и могут привести к потери профессиональной трудоспособности (способности выполнять работу по профессии) до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту, а следовательно — к невозможности эффективно выполнять работу без ущерба для собственного здоровья и безопасность окружающих.
Ответ: для назначения пенсии по списку № 2 мужчинам необходимо 12 лет 6 мес. работы предусмотренной списком № 2 и 25 лет общего стажа. Если льготный стаж не выработан в полном объёме, отработано не менее половины необходимого стажа то за каждые 2 года 6. мес. работы по списку № 2 на 1 год сокращается пенсионный возраст. В льготный стаж по списку № 2 засчитывается только период стажа когда лицо работало полный рабочий день по специальности по списку № 2 и других работ не выполняло.
Пенсия по 2 списку вредности в 2021 году в украине
На 2021 год пенсионным законодательством возраст выхода на пенсию для них снижен относительно старых общеустановленных значений — они могут оформить выплаты досрочно при достижении 55 и 50 лет для мужского и женского населения соответственно.
- При наработке необходимого количества лет стажа работники творческих профессий до 2021 года имели возможность выйти на пенсию досрочно в 50-55 лет (женщины и мужчины).
- Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.
- мужчины — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет (раньше было 20 лет) из них не менее 10 лет — на указанных работах;
- женщины — после достижения также 50 лет (раньше было 45 лет) и при общем стаже работы не меньше 20 лет (раньше было 15 лет), из них не меньше 7 лет 6 месяцев на указанных работах.
- в 45 лет — с датой рождения по 31 марта 1970 года включительно;
- в 45 лет и 6 месяцев — с 1 апреля по 30 сентября 1970 года;
- в 46 лет — с 1 октября 1970 года по 31 марта 1971 года;
- в 46 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1971 года по 30 сентября 1971 года;
- в 47 лет — с 1 октября 1971 года по 31 марта 1972 года;
- в 47 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1972 года по 30 сентября 1972 года;
- в 48 лет — с 1 октября 1972 года по 31 марта 1973 года;
- в 48 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1973 года по 30 сентября 1973 года;
- в 49 лет — с 1 октября 1974 года по 31 марта 1975 года;
- в 49 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1975 года по 30 сентября 1975 года.
Когда шахтёры могут выходить на пенсию
Основанием для начисления и выплаты пенсий украинским гражданам служит Закон о пенсионном обеспечении. В нём рассматриваются как обычные пенсии, так и льготные. На последние имеют право и шахтёры, как льготная категория трудящихся, работающих в сложных, опасных и вредных условиях.
Представители большинства горных профессий получают право на пенсию не при достижении установленного Правительством возраста, а при наличии стажа работы в данной сфере. На сегодняшний день он равен 25 годам. Речь идёт о занятости, равной полному рабочему дню.
- машинисты, работающие на горных выемочных машинах;
- забойщики, использующие отбойные молотки;
- проходчики;
- рабочие, осуществляющие деятельность в очистном забое, получают право на пенсионное обеспечение при стаже равном 20 годам.
МИНИМАЛЬНАЯ И МАКСИМАЛЬНАЯ ПЕНСИИ
Минимальная пенсия равна прожиточному минимуму , который сейчас составляет 1 712 грн. (Отметим, в первом полугодии 2020 минимальная пенсия не дотягивала и до 1 700 грн (она составляла 1 638 грн).
Ясли у мужчины есть 35 лет стажа (а у женщины 30), минимальная пенсия для них, согласно постановлению Кабинета министров № 251 – 2 100 грн.
Максимальный размер пенсии по возрасту – в десять раз больше минимальной, то есть 17 120 грн (поскольку, согласно ст. 27 Закона “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, максимальный размер пенсии по возрасту не может превышать 10-ти прожиточных минимумов).
Но бывают случаи, когда люди все же получают больше максимально установленной. Например, после того, как в судебном порядке снимают это ограничение.
Списки из 220 льготных профессий с вредными условиями труда
В Российской Федерации существуют льготные профессии, [которые дают право выйти досрочно на пенсию]. Полный перечень таких профессий поделен на 2 списка (особо опасные и вредные), носящих одноименное название – список 1 и список 2. Интересно, что не все работники знают о то, что их профессия считается вредной. Поэтому рекомендуем подробно ознакомиться с этой статьей.
- сокращенная рабочая неделя – действуют те же 36 часов за неделю, разделенных на равное количество смен;
- оплачиваемый отпуск – 28 дней и дополнительные минимальные 7 дней;
- надбавки к заработной плате в размере 4% от оклада;
- путевки в санатории – бесплатно на себя, возможно на несовершеннолетнего ребенка;
- получение бесплатных предметов расхода – рабочая одежда, инструменты и прочие вещи;
- льготная пенсия.
Льготная пенсия с 2022 года: последние новости
Фактически это означает, что между достижением необходимого стажа и началом пенсионных выплат образуется временной разрыв, который с каждым годом будет увеличиваться на год, пока не достигнет восьми лет. То есть работники, заработавшие нужный стаж в 2022 году, выйдут на пенсию в 2022 году, заработавшие его в 2022 году начнут получать выплаты только в 2022 году и так далее, вплоть до 2026 года, когда льгота отодвинется до 2034 года.
Что касается профессиональных льгот, то они делятся на два списка. В «первую сетку» включены самые вредные и опасные работы – все подземные, особо тяжелые (нефтепереработка, производство боеприпасов и проч.) и «горячие» (главным образом, металлургия). Такие работники выходят на пенсию на 10 лет раньше срока, отработав на вредном производстве не менее 10 лет при 20 годах страхового стажа (для мужчин) или 7,5 лет – и 15 лет в целом (для женщин).
Закон о назначении льготной пенсии
Новые законы о льготных трудовых (Глава 6 ФЗ №400), а точнее страховых пенсиях основные свои положения сохранили и переняли из старого законодательства. Почти полностью (с небольшими лишь изменениями) в новый закон перешли перечни льготных должностей, профессий и предприятий, дающих право на досрочное оформление пенсии. С полным списком можно ознакомиться в Постановлении Правительства РФ№665 16.07.14 г.
- для учителей и граждан прочих категорий, занимающихся педагогической деятельностью — минимальная продолжительность работы в детских образовательных учреждениях, необходимая для назначения пенсии раньше срока, составляет 25 лет и более;
- для граждан, работающих в сфере здравоохранения — 25 и 30 лет для села и города соответственно.
Как выйти на пенсию по старому закону?
В связи с нововведениями украинцы массово стараются оформить пенсию как можно быстрее. За некоторыми еще закреплено право уйти на отдых раньше, но с подачей документов не стоит затягивать.
Пенсия оформляется через местное управление Пенсионного фонда. Для оформления следует подать соответствующий пакет документов. Перечень требуемых документов также изменился с нововведениями и сейчас включает в себя:
- Паспорт.
- Справку о доходах за последние 5 лет.
- Трудовую книгу.
- Прописку или справку с подтверждением места регистрации.
- Диплом.
- Банковский счет для начисления выплат. Лицевой счет нужен если планируется получение средств через банк, в противном случае пенсия будет начисляться по почтовым ведомостям в отделении по месту прописки.
Включается ли отпуск по уходу за ребенком в стаж
Вопрос с отпуском по уходу за ребенком является достаточно важным для женщин – педагогов. На самом деле, большое значение имеет то, в какой период времени он проходит. Если его оформление было проведено до 6 октября 1992 года, то указанное время также будет входить в преподавательский стаж.
При этом не будет иметь значения тот факт, когда мать снова приступила к работе.
Что же касается тех, кто оформил отпуск по уходу за ребенком после указанной даты, то данный период не будет включаться страж учителя. Однако же, в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, 1,5 года по уходу за ребенком, но не более 6 лет суммарно, включается в общий страховой стаж, который берется в расчет обычного пенсионного начисления.
1) работникам, занятым полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест, — после достижения 50 лет и при наличии страхового стажа не меньше 25 лет у мужчин, из них не меньше 10 лет на указанных работах, и не меньше 20 лет у женщин, из них не меньше 7 лет 6 месяцев на указанных работах.
До достижения возраста, установленного абзацем первым настоящего пункта, право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1970 года рождения и старше после достижения ими возраста, установленного абзацами третьим — тринадцатым пункта 2 части второй настоящей статьи;
Условия досрочного выхода на пенсию в Украине
Подход к назначению пенсий по каждой категории несколько отличаются, все зависит от
количества лет специального стажа. Для этой категории конкретизирован порядок увеличения
срока выслуги отдельно, при этом специальный стаж увеличиваться будет постепенно.
- артисты (при наличии стажа творческой деятельности 20-35 лет)
- лица, работавшие в тяжелых и вредных условиях по списку No1 и No2
- трактористы-машинисты, доярки, свинарки, работницы текстильного производства
- женщины, родившие и воспитавшие 5-х и более детей или ребенка-инвалида (в 50 лет при
15-летнем стаже) - лилипуты и диспропорциональные карлики (мужчины в возрасте 45 лет и стажем 20 лет,
женщины 40 лет со страховым стажем 15 лет) - водители городского пассажирского транспорта (в 55 лет и при наличии страхового стажа
для мужчин — 30 лет, для женщин — 25 лет) - отцы, воспитавшие пятерых и более детей или ребенка с инвалидностью (по достижении
55 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет) - инвалиды 1 группы по зрению (слепые) и инвалиды с детства 1 группы (мужчины,
достигшие 50 лет + 15 лет стажа, женщины в 40 лет и при наличии 10 лет стажа) - военные — участники боевых действий и члены их семей (после достижения мужчинами
55 лет, женщинами — 50 и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не
менее 20 лет у женщин).