Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько сейчас платят безработным и как получить государственную помощь». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Внутренне перемещенные лица, потерявшие необходимые документы (трудовая книжка, документ об образовании и т. п.), также могут получить статус безработного. Основанием для оформления и расчета суммы выплат есть информация из Государственных реестров и баз данных.
Пособие по безработице: обновления
Министерство социальной политики приняло решение обновить процедуру и условия предоставления пособия по безработице. С этой целью направлен новый проект приказа, представленный общественности. Как и сегодня, назначать выплаты будут центры занятости, начиная с восьмого дня регистрации безработного по его заявлению.
Размер пособия будет определен в зависимости от показаний Госреестра и будет зависеть от заработной платы (прибыли) и страхового стажа. При отсутствии этой информации – справок о денежном обеспечении, выданных военным комиссариатом, воинской частью. Выплачиваться средства по безработице застрахованным лицам могут не более 360 календарных дней и 720 календарных дней лицам предпенсионного возраста.
В зависимости от продолжительности безработицы размер пособия будет снижаться и выплачиваться в процентном соотношении к определенному размеру:
- первые 90 дней – 100% выплат;
- последующие 90 календарных дней – 80% выплат;
- далее – 70%.
29.10.2022 года вступил в силу Закон Украины, который усовершенствовал положения законодательных актов по выплате пособий по безработице и содействию занятости населения и обновил процедуру и условия выплаты пособия по безработице.
Конкретные обновления рассмотрим ниже.
Мифы о Центре занятости
Некоторые граждане, которые были вынуждены уйти с предыдущего места работы, рассматривают биржу труда как “запасной аэродром”, где можно будет отсидеться до лучших времен. Работники Центра занятости акцентируют внимание на том, что статус безработного – не панацея от труда, а временное, вынужденное положение, в которое попадает человек. Для заинтересованных граждан в ЦЗ созданы все условия для успешного трудоустройства – собраны вакансии как офисных, так и рабочих специальностей, разработана программа обучения и переквалификации, созданы отделы для психологической поддержки людей.
Выплаты, которые предоставляет государство, предназначены, в первую очередь, для поддержки на этапе временных трудностей, начала карьеры молодого специалиста, а не полного обеспечения трудоспособного населения.
Пособие по безработице: сколько и как рассчитывается
Государственная служба занятости входит в систему социального страхования, финансирование которой осуществляется за счет взносов, поступающих от работодателей в виде единого социального взноса. Размер взноса обязательного социального страхования на случай безработицы составляет 6,3596% от суммы ЕСН или 1,399% от фонда оплаты труда.
Поступающие средства аккумулируются на счетах и распределяются в виде пособий по безработице, на обучение или профессиональную переквалификацию соискателей. Размер пособия определяется в процентах от средней заработной платы и трудового стажа соискателя.
Минимальная сумма пособия составляет для незастрахованных граждан или лиц, которые имеют страховой стаж менее 6 месяцев или уволены с последнего места работы составляет, как и ранее, 610 грн. Для застрахованных лиц, страховой стаж которых в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица как безработного, составляет не менее 6 месяцев, минимальный размер пособия составляет 1630 грн.
Максимальный размер ежемесячного пособия по безработице составляет:
- с 01.01.2020 — 8408 грн;
- с 01.07.2020 — 8788 грн;
- с 01.12.2020 — 9080 грн.
Размер пособия в % к средней заработной плате:
- Для тех, кто имеет трудовой стаж 2 и более лет – 50%
- От 2 до 6 лет – 55%
- От 6 до 10 лет – 60%
- Свыше 10 лет – 70%
Кто имеет право на пособия для безработных в 2023?
Закон «О занятости граждан» (ст.№43, часть I) предусматривает, что статуса «Безработный» имеют право получить:
- Трудоспособные граждане, еще не вышедшие на пенсию (по возрасту или за выслугу лет), которые потеряли работу или не могут ее найти, из-за чего претерпевают отсутствие денежных поступлений. При этом претендент должен быть в состоянии приступить к труду в любой момент.
- Люди, имеющие инвалидность, не вышедшие еще на пенсию (до пенсионного возраста), не зависимо от того, получают они денежную помощь от государства или нет.
- Лица до 16 лет, уволенные с работы по причине штатного сокращения, закрытия фирмы, организации.
После получения официального статуса нетрудоустроенного лица, гражданин Украины имеет право на оформление пособия. При этом физические лица-предприниматели (ФЛП), наемные работники, которые частично потеряли работу/доход в форс-мажорных условиях, тоже имеют право на дотации от Центра занятости. Это регламентирует также закон «Об обязательном госстраховании».
Важно! Каждый украинец должен знать, что работодатель не имеет законного права уволить его по причине карантина, действующего на сегодняшний день в стране из-за коронавируса. Если вас хотят уволить, заставляют написать заявление по собственному желанию, смело отказывайтесь, ссылаясь на КЗоТ ст.№47, часть I, Уголовный Кодекс ст.№172. УК предусматривает ответственность за нарушение законов о труде в виде направления на исправительные работы (длительностью до 2 лет), штрафа размером 34 000-51 000 грн. При этом материальная госпомощь назначается лицам, трудовая активность которых временно приостановлена, без требования расторгнуть трудовой договор с работодателем. Помните об этом, если руководитель вдруг предложит вам разорвать трудовой контракт, ссылаясь на карантин.
Частичная потеря трудовой занятости: кому положена помощь
Коронавирусная инфекция внесла свои коррективы в украинское законодательство, регулирующее выплаты пособий по частичной безработице. В связи с карантинными мерами, применяемыми в стране, многие украинцы работают неполный день, неполную неделю, из-за чего недополучают зарплату.
Люди, оказавшиеся в такой ситуации, могут обратиться в ЦЗ с заявлением. Им положена госдотация только в том случае, если они трудоустроены официально и работодатель делает за них страховые отчисления.
Это новый вид материальной поддержки предпринимателей, наемных сотрудников, работников, которые не могут из-за карантина зарабатывать в полном объеме (как раньше).
Отказ в таком финансировании получают предприятия, учреждения, фирмы, у которых есть задолженность по зарплате людям, долги перед государством, имеющие место в течение последних 5 лет.
На какой срок назначается?
В рамках действующих законов Украины, продолжительность срока выплат максимум может быть 360 дней. Точные цифры зависят от индивидуальных факторов получателя. Предусмотрена следующая градация:
- Для переселенцев, для молодых людей трудоспособного возраста, которые только закончили учебное заведение или закончили обязательную военную службу, максимальный срок – 180 дней;
- При увольнении с работы по собственному желанию или при увольнении в связи с сокращением или закрытием предприятия – 270 дней;
- Остальная категория получает в течение 360 дней;
- Если человек остался без работы за 2 года до выхода на пенсию, то пособие по безработице ему полагается на 720 дней.
Важно учитывать, если не приходят деньги с центра занятости в 2023 году, возможно, у получателя истек срок, определенный законом.
Какие перспективы у официально безработных?
Важно учитывать, что цент занятости существует не только для выплаты пособий. Главная задача этого органа – помочь гражданину пережить период смены работы с минимальным стрессом и как можно быстрее трудоустроится в новом месте. С этой целью в течение 6 месяцев карьерный советник будет искать подходящие вакансии. За это время гражданин будет получать минимальное пособие по безработице 2023 в Украине. Ему не запрещено параллельно заниматься поиском работы. Если в течение 6 месяцев не удалось найти подходящее место, то центр занятости может предложить гражданину пройти курсы обучения с освоением новой профессии. Обычно карьерные советники предлагают переучиться на востребованные специальности. Такой вариант заслуживает рассмотрения, так как во многих новых направлениях бизнеса прослеживается тенденция нехватки специалистов.
Калькулятор вычисления помощи
Безработные вправе использовать калькулятор пособия по безработице 2021 в Украине, расположенный на официальной сервисной площадке службы занятости и сайтах областных центров. Подсчитать величину вспомоществования на онлайн-калькуляторе помогут следующие сведения:
- количество текущих лет общего стажа трудоустройства;
- величина страхового стажа, исходя из последнего года работы;
- количество лет до достижения пенсионного ценза;
- сумма среднемесячной заработной платы за последние 12 текущих месяцев;
- указание причины увольнения ― по согласию сторон, собственное ходатайство, сокращение.
После ввода требуемых сведений, калькулятор произведет расчет величины и длительность начислений, которые будут выплачиваться центром занятости, исходя из производственного стажа и среднемесячного заработка, и отобразит число, с которого начнутся выплаты. При наличии оснований для уменьшения начислений и их продолжительности, безработный гражданин получит дополнительное уведомление.
Калькулятор агентства занятости позволит выяснить величину помощи, выплачиваемой гражданину в первые три текущих месяца после увольнения и постановки на учет в Центре, сумму последующих начислений в интервале 90 суток.
Начисления для оформления предпринимательской деятельности
Состоящие на учете биржи молодые люди до 18 лет, которые не могут трудоустроиться с помощью Центра по причине отсутствия подходящей вакансии, могут получить весь размер пособия по безработице в Украине единовременно, чтобы оформить предпринимательскую деятельность.
Приведенное правило не распространяется на индивидуумов, получивших ранее всю дотацию для организации частного предпринимательства, но не оформивших его либо прекратили деятельность, вследствие чего не уплачивали единый взнос в форме юридической организации или физического предпринимателя в течение последних 24 месяцев.
Единовременная выплата дотации производится суммой остатка начисленного безработному вспомоществования, назначенного в день регистрации элемента предпринимательской деятельности, но сроком не более 360 календарных суток. Подобное условие касается и граждан предпенсионного возраста.
При изъявлении желания получить единовременную сумму для оформления предпринимательства, индивидуум должен представить в агентство трудоустройства следующие документы:
- письменное заявление на получение дотации единовременно;
- составленный бизнес-план.
На основании представленной документации выдается решение специальной комиссии о возможности начисления одноразовой выплаты в присутствии безработного.
Безработица в странах Европы
Показатель уровня безработицы в Европе существенно отличается в разных ее странах. Например, в Греции он наиболее высокий, а в Германии или Франции существенно ниже. Как было сказано в самом начале статьи, уровень экономического развития и уровень безработицы тесно взаимосвязаны.
Наиболее высокий уровень безработицы в странах ЕС
- Греция – 23,5%
- Испания – 19,6%
- Кипр – 13,3%
- Хорватия – 12,8%
- Италия – 11,7%
Наиболее низкий уровень безработицы ЕС
- Чехия – 4,0%
- Германия – 4,1%
- Великобритания, Мальта – 4,8%
- Венгрия – 5,1%
- Румыния – 5,9%
Через сколько дней после увольнения можно встать на биржу
Человек может получить статус безработного как только подаст заявку на биржу, сделать это он может в период от 9 до 12 месяцев, все будет зависеть от того, по каким причинам был уволен. Логично, что чем раньше человек обратится, тем быстрее он получит помощь.
Процедура сбора и подачи документов, а также постановка на биржу предполагает сбор нужных документов. Когда безработный стает на учет, на него заводят личную папку, в которой собраны все необходимые данные как:
- паспортные данные;
- код налогоплательщика;
- информация о дате рождения, ФИО, прописке и месте проживания;
- данные о последнем месте работы, вид работы, а также причина, по которой человек ушел с работы.
На сколько возрастет число безработных
С проблемой роста безработицы из-за коронавируса столкнулась не только Украина. Так, закрытие бизнеса, ставшее причиной роста числа увольнений в США, заставило американских граждан массово подавать заявления на получения пособий. По сравнению с 281 тысячей поданных первичных заявок, зарегистрированных в период с 12 по 19 марта, их число на следующей неделе выросло до рекордных 3,28 млн, согласно отчету, публикуемому каждый четверг Минтруда США.
Украине может грозить схожая по масштабам проблема: согласно оценкам экс-министра экономики Тимофея Милованова к концу 2020 года число нетрудоустроенных украинцев может возрасти с 1,5 млн до 2 млн человек. Однако, в отличие от США, увольнения коснутся в основном неформально занятых в ресторанно-отельном бизнесе, торговле, а также других видах деятельности, на которые распространяются введенные правительством ограничительные меры.
Помогает ли Госслужба найти работу
Главная цель ГСЗ, – помощь временно нетрудоустроенному в нахождении подходящего места службы, – до сих пор была не столь эффективной по ряду объективных причин, в большей степени связанных с реальным положением дел на рынке труда.
«Эффективность ГСЗ в трудоустройстве безработных зависит от их количества и состава, а с другой стороны – от имеющихся вакансий по видам деятельности (секторам), профессиональным группам и уровням образования, регионам и уровням заработной платы. В последнее время, большое количество безработных сосуществует с большим количеством вакансий. Причина этого в структурном дисбалансе как по профессиональным группам и уровню образования, так и по территориальному размещению. Причина также в низком качестве вакантных рабочих мест. Уровень предлагаемой зарплаты является низким по сравнению с требованиями безработных«, – выделяет причину неэффективности трудоустройства через Госслужбу Ольга Купец.
Эксперт также считает, что роста числа подходящих рабочих мест, создаваемых только в результате подходящего инвестиционного климата, вряд ли стоит ждать в этом году.
Подбор подходящей работы
После того как человек получил статус безработного, ему нужно периодически посещать Центр занятости и консультироваться карьерным советником. Ходить в организацию нужно не реже чем раз в 30 дней, специалист будет назначать время и дату, когда безработный должен прийти. Важно понимать, что работу нужно искать смотря на образование человека, его опыт работы и навыки.
Если за полгода человек не сможет найти подходящую работу по специальности, работники центра могут предложить переквалифицироваться на другую работу, анализируя потребности трудового рынка и актуальность профессии. Если человек получит новое образование, поиски в центре будут осуществляться за двумя профессиями одновременно.
Если человек не найдет работу и откажет два раза, если центр найдет ему подходящую работу, его будет снято с учета, финансовой помощи не будут происходить, но он сможет получать консультации, а в дальнейшем сможет стать повторно на учет после трех месяцев.
Посещать центр необходимо строго по графику, если человек пропустит встречу, ему могут начислить штраф. Причиной по которой человек может не посещать биржу будет его болезнь, уход за ребенком младше 14-ти лет, смерть родственника, судебные разбирательства, военкомат, посещение других важных государственных учреждений.
Частичная безработица: кто и сколько получит?
Когда сотрудник вносит официально страховые платежи, то ему оплатят финансовую помощь по частичной безработице. Категория граждан «пенсионеры» не подлежат рассмотрению при начислении пособия.
Важно: для получения пособия за 12 месяцев до уменьшения рабочего режима иметь стаж не менее 6 месяцев. Также платить страховые выплаты в фонд. Уменьшение рабочего времени будет приравнено к сумме пособия в 50 % ежемесячно.
Оказывается поддержка при безработице в частичной форме. Руководитель приостанавливает работу. Далее, 30 суток по окончании ограничений за сокращенные часы работник получает выплаты. Учет сокращенной недели производится.
Размер пособия по безработице 2022 в Украине меняется, т.к. сокращено рабочее время и смены. Работник вынуждено не работает. Две трети тарификационной ставки учтены, не больше минимальной зарплаты, равной 6 тысячам гривен, получает деньги работник.
Центр занятости регистрирует заново при необходимости.
Служба занятости говорит о наличии возможности, если имеется особый пункт. При прекращении регистрации лицо остается без работы, если заранее не было возможности войти в число на пенсионное обеспечение. У него нет вида деятельности, приносящей прибыль. Данное лицо готово, способно работать.
Кто имеет право на пособие по частичной безработице
Такую помощь могут получить работники, которые платили страховые взносы, кроме лиц, получающих пенсию.
Важно: чтобы получить выплату лицо за год до начала сокращения продолжительности рабочего времени должно было работать не менее 6 календарных месяцев, платить страховые взносы. При этом сокращение продолжительности рабочего времени должно составлять 50 и более процентов в месяц.
Помощь по частичной безработице на период карантина предоставляется работодателям на срок приостановления (сокращения) деятельности и в течение 30 календарных дней после завершения карантина и устанавливается за каждый час, на который работнику сократили продолжительность рабочего времени.
Сумма пособия из-за вынужденного сокращения рабочих часов для работников определяется исходя из расчета двух третей тарифной ставки, но не более размера минимальной зарплаты (6 тыс. грн).
Какие документы должен подавать работодатель?
Для получения помощи по частичной безработице на период карантина работодатель обращается в центр занятости по месту регистрации его как плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
Стандартный перечень документов содержит:
-
заявление произвольной формы, в котором, в частности, указывается информация о принадлежности работодателя к субъектам малого или среднего предпринимательства;
-
копии, подтверждающие документы о средней численности работников и доходе работодателя за календарный год, предшествующий году подачи в центр занятости документов;
-
заверенную работодателем копию приказа с указанием даты начала остановки (сокращения) деятельности;
-
сведения о работниках: ФИО, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта, у которых возникло право на пособие по частичной безработице на период карантина.
-
выданную ДПС справку об уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за последние 6 месяцев, предшествующих дате остановки (сокращения) деятельности.
-
справку об отсутствии задолженности по выплате зарплаты и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, возникшая в течение 5 лет, предшествующих году остановки (сокращение) производства.