​Ежемесячное пособие на ребенка в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «​Ежемесячное пособие на ребенка в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Федеральный закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ вводит в действие с 1 января 2023 года универсальное детское пособие, которое смогут получать все нуждающиеся семьи с детьми, независимо от их возраста, но не старше 17 лет. В указанных целях закон вносит соответствующие изменения в Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Кто сможет получать универсальное пособие в 2023 году

Ежемесячное пособие с 2023 года будут получать беременные женщины и родители (усыновители, опекуны) детей в возрасте до 17 лет, среднедушевой доход семей которых не превышает величину регионального прожиточного минимума.

Среднедушевой доход семьи будут рассчитывать, исходя из суммы доходов всех членов семьи заявителя за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу перед месяцем обращения за назначением пособия. Доход определяется путем деления 1/12 суммы доходов всех членов семьи за указанный период на число членов семьи.

В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода, входит сам заявитель, его супруг (супруга), их несовершеннолетние дети, дети, находящиеся под их опекой (попечительством), а также дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся по очной форме обучения.

В состав семьи для определения права на получение универсального пособия не включают (новая редакция ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ):

  • лиц, лишенных родительских прав или ограниченных в родительских правах в отношении ребенка, о назначении пособия на которого подается заявление;
  • лиц, находящихся на полном государственном обеспечении;
  • военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
  • лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы;
  • лиц, находящихся на принудительном лечении по решению суда;
  • лиц, в отношении которых применена мера пресечения в виде заключения под стражу;
  • лиц, признанных безвестно отсутствующими или объявленных умершими;
  • лиц, находящихся в розыске;
  • детей, состоящих в браке.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

В 2023 году эта выплата полагается широкому кругу получателей, однако ее размер и условия назначения зависят от того, к какой категории относится гражданин. Для удобства информация о ежемесячном пособии представлена в таблице.

Параметр Работающим Неработающим
Размер 40% от средней зарплаты за 2 предыдущих календарных года (в 2023 — за 2021 и 2022), но:
  • не менее 8591,47 руб. (без учета районных коэффи­циентов);
  • не более 33281,80 — максимум с 1 января 2023 года
  • 8591,47 руб. — неработаю­щим, включая обучающихся и уволенных во время беременности;
  • от 8591,47 до 17182,94 — маме, уволенной во время отпуска по беременности и родам (БиР) или отпуска по уходу
Условия критерии нуждаемости не применяются
  • обучающимся-очникам и уволенным во время беременности, а также отпусков по БиР и уходу — нуждаемость не учитывается;
  • остальным категориям неработа­ющих — после оценки доходов и имущества (условия такие же, как для единого пособия)
Как оформить по месту работы (но выплата будет приходить от СФР) подавать заявление в СФР (в том числе через Госуслуги)
Особен­ности выплаты
  • нельзя оформить вместе с пособием по БиР;
  • возможна выплата вместе с единым пособием от 0 до 17 лет, если семья соотве­тствует критериям нужда­емости;
  • возможно получать пособие и одновре­менно работать неполный день
Нельзя получить, если:
  • оформлено пособие по безработице;
  • семье назначено единое пособие

Оформить эту меру поддержки могут не только родители и лица, их заменяющие, но и другие члены семьи, которые осуществляют уход за ребенком.

Выплаты при рождении ребенка в России

В каждом регионе России полагаются выплаты при рождении ребенка. При этом общая сумма этих выплат может отличаться, в зависимости от городских надбавок, например.

В 2023 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья будет получать помощь ежемесячно: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем другую сумму до достижения возраста 3 лет.

Увеличить эту сумму могут дополнительные выплаты:

  1. Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия, а также компенсация до достижения младенцем возраста 3 лет;
  2. Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
  3. Обратите внимание на региональную поддержку и губернаторские выплаты, которые существуют практически в каждом регионе РФ;
  4. Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты, пособие будет увеличено;
  5. С 2018 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия.
Читайте также:  На какой срок можно брать больничный, чтобы не потерять в оплате

Кроме того детские пособия регулярно индексируются. С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%.

Выплаты, которые получат большинство семей в России

  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
  • ежемесячную компенсационную выплату в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

Размеры выплат за 3 ребенка в 2023 году

Ниже представлена таблица с данными о том, что положено за третьего ребенка в 2023 году в России и размеры денежных пособий. Чтобы получать все пособия, необходимо вовремя их оформить.

Для каждого собирается отдельный пакет документов. В некоторых случаях потребуется участие отца, если он записан в свидетельство о рождении

Выплата Размер, руб
Становление на учет по беременности до 12 акушерских недель 708,23
За рождение или усыновление малыша 18886,32
Пособие по беременности при нормальных родах До 340795
Пособие по беременности при осложненных родах До 379743
Пособие при многоплодной беременности До 472244,5
Выплаты по беременности и родам женам военнослужащих срочников 29908,46
Материнский капитал (при учете, что он не был получен ранее) 639431,83
По уходу за ребенком до полутора лет Минимум – 7082,85

Максимум – 29600,48

Выплаты на новорожденного военнослужащего срочника 12817,9
При проживании ребенка в чернобыльской зоне до 1,5 лет 3652,44

Стоит учесть, что все денежные выплаты ежегодно индексируются с учетом уровня инфляции.

Какие федеральные выплаты и льготы можно получить на третьего ребенка

При рождении в семье 3-го по счету ребенка родители имеют право на такие же выплаты и пособия, что на предыдущих детей. В частности, к ним отнесены:

  • пособие по беременности и родам;
  • разовая выплата за раннюю постановку на учет по беременности;
  • единовременная выплата при рождении;
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • материнский капитал (если родители его не оформили на второго ребенка);
  • путинские выплаты от 3-х до 7 лет включительно – для малообеспеченных.

Помимо этого, на федеральном уровне для семей с тремя детьми предусмотрены также следующие льготы:

  • погашение части ипотечного долга в размере 450 000 рублей за счет федерального бюджета;
  • бессрочная льготная ипотечная ставка 6%;
  • льготы при уплате налога на имущество и на землю;
  • повышенные стандартные налоговые вычеты на третьего и последующих детей (суммируются с вычетами на предыдущих детей);
  • учет отпуска по уходу за ребенком в пенсионный стаж;
  • досрочный выход на пенсию в 57 лет.

Далее в статье рассмотрим подробнее данные пособия и льготы.

Пособие по уходу за третьим ребенком до 1,5 лет

Пособие на 3-го ребенка может оформить как мать, так и другой родственник (отец, бабушка, тетя и др.), фактически осуществляющий за ним уход.

Пособие работающим гражданам платят только при оформлении отпуска по уходу за ребенком. При этом человек, ухаживающий за ребенком, может продолжать работать лишь на условиях неполного рабочего дня или на дому (т. е. удаленно).

Работающим данное пособие предоставляют ежемесячно в размере 40% от средней заработной платы сотрудника за 2 предшествующих календарных года работы. При этом есть законодательный минимум, который будет назначен работнику, если его зарплата была ниже установленного минимального значения. Также в минимальном размере пособие получат:

  • неработающие лица;
  • ИП;
  • занимающиеся частной практикой (адвокаты, нотариусы и др.).

Как получить положенные пособия

Несмотря на обилие современных источников информации, есть люди, незнающие как получить пособие на ребенка. В частности это связано с появлением новых способов начисления детских выплат, а также общем увеличением количества пособий. При этом привычный путь, известный с советских времен, все еще работает. Речь идет о посещении отдела социальной защиты населения. Помимо этого можно использовать и более современные пути подачи документов на получение выплат.

Сейчас доступно 3 пути:

  1. Визит в соцзащиту.
  2. Оформление через «Госуслуги».
  3. Посещение МФЦ (многофункционального центра).

К плюсам посещения социальной защиты и МФЦ стоит отнести возможность получения личной консультации от специалистов. Оформление через госуслуги требует определенных знаний, однако при наличии хотя бы минимального владения Пк, можно без особых проблем подать электронное заявление. В этом случае потребуются номера, серии и иные данные как свидетельства о рождении малыша, так и паспорта родителя. При этом для некоторых выплат потребуются сканы или фотоснимки оригиналов разных документов и справок. Важно помнить, что для разных «детских» необходимо подавать отдельные заявления с индивидуальным пакетом документов.

Читайте также:  Компенсация морального вреда работнику

Перечень документов часто включает в себя такие бумаги:

  1. Справка о составе семьи.
  2. Паспорт/-а опекунов/родителей.
  3. Справки о доходах всех членов семьи.
  4. Свид-во/-а о рождение ребенка/детей.
  5. Подтверждение-справка от работодателя второго родителя.

Последние новости о детских выплатах

К наиболее ярким новостям стоит отнести изменения в условиях выдачи материнского капитала — с 2023 года большую часть МК получают уже при рождении первого малыша. После появления в семье второго ребенка к первой сумме добавляют меньшую выплату в размере 150 т р (без индексации), но при условии, что раньше уже был получен МК на первенца. Те, кто уже давно имеет одного малыша, в случае рождения второго обретают полную сумму.

Вторым же важным изменением является появление и вероятное увеличение пособия для семей с низким доходом, имеющих детей 3-7 лет. Выплата положена не только на второго малыша, но и на первого ребенка, если они оба входят в указанную возрастную группу. Новостью 2023 станет известно о наличии указа, касающегося увеличения выплаты вдвое. На текущий момент для семей, чей совокупный доход не дотягивает до прожиточного минимума на каждого, положена половина ПМ на всех малышей 3-7 лет. Разговоры об увеличении этого нового пособия до 1 детского ПМ идут с середины 2023 года, однако ситуация с пандемией может вынудить власти перенести предполагаемое повышение выплаты. Поэтому необходимо своевременно отслеживать последние новости в плане детских пособий, т. к. даже в течение нескольких месяцев могут произойти заметные изменения.

Выплаты на второго ребенка в 2023 году вряд ли станут особо щедрыми, позволяющими безбедно растить ребенка, но оказать помощь семьям они все же могут. Еще 20 лет назад не было даже десятой части финансовой помощи, оказываемой сейчас семьям с детьми. Это хорошая поддержка, но без личных усилий семьи выплаты не позволять комфортно жить, однако при наличии работающего папы и помощи государства, мамы могут не беспокоиться о самых необходимых вещах. В любом случае в последние несколько лет сфера детских выплат интенсивно изменяется, только за последние 2-3 года появилось множество новых пособий солидного размера. Важно учитывать это при планировании семьи, попутно своевременно узнавая очередные новости о предполагаемом появлении новых форм поддержки.

Ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего по призыву

Если отец малыша находится в армии, государство может выделить пособие на ребёнка. На получение выплаты имеет право человек, который сидит с несовершеннолетним: мать, родственник или опекун.

Деньги направляют ежемесячно до тех пор, пока ребёнку не исполнится три года. Однако выплаты можно получать пока отец служит в армии – не дольше этого срока. Размер пособия – 12 219,17 рубля. В результате в год семья получает в качестве господдержки около 150 тысяч рублей. Если есть районные коэффициенты, то сумма будет больше.

Оставить заявление на данное пособие можно в соцзащите. Для этого необходимы справка о рождении малыша и документ из воинской части. В последнем должен быть отмечен срок службы.

Родитель просить поддержку может с момента рождения ребенка. Ограничительный период для пособий бывает разный (3 месяца, полгода, полтора года, 3 года и пр.).

Если такой срок пропустить, то заявитель утрачивает право на помощь. Восстановить срок можно в судебном порядке. Нужно доказать, что своевременно не удалось обратиться по уважительным причинам (болезнь, вынужденный выезд из РФ и т.п.).

Перечисления производятся тоже в разные сроки. Губернаторские выплаты при рождении ребенка могут производиться с момента обращения в течение:

  • 10 дней;
  • 30 дней;
  • в другие сроки, например, не позднее 25 числа следующего месяца после подачи заявления на дотацию.

Сколько взносов нужно было заплатить в 2022 году

Размер взноса, который предприниматель должен был заплатить в фонд социального страхования, привязан к МРОТу. Рассчитывается он по следующей формуле:

Размер взноса = МРОТ на 1 января текущего года × 2,9% × 12.

С 1 января 2022 году МРОТ составлял 13 890 ₽. Получается, что предпринимательница, которая станет мамой в 2023 году, должна была заплатить до конца 2022 года:

13 890 ₽ × 2,9% × 12 = 4 833,72 ₽.

В этом случае она получит право на пособие по беременности и родам в 2023 году.

Какие пособия выплачиваются при появлении второго ребенка

Практически все аспекты государственной помощи семьям с детьми регулируются двумя нормативно-правовыми актами. Первый из них – это Федеральный закон №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. Данный закон содержит общую информацию о видах пособий, предоставляемых семьям с детьми, а также о категориях семей, которым они могут быть назначены.

Читайте также:  Штраф за фаркоп в 2023 году на легковом автомобиле

Второй документ – это Приказ Минздравсоцразвития России №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 23.12.2009 г. Он позволяет узнать практическую сторону реализации вышеупомянутого закона. Приказ №1012н устанавливает, куда и в какие сроки нужно обращаться за назначением детского пособия, какие документы потребуется для этого собрать, в какие сроки будут перечислены денежные средства, а также регламентирует другие практические аспекты получения гарантированных законом выплат.

Государственная помощь родителям бывает единовременной и периодической. Единовременное пособие семья получает только один раз, когда происходит некоторое событие (например, появление в семье ребенка). Периодические пособия семья получает регулярно, пока выполняются определенные законом условия (например, пока ребенок не достиг некоторого конкретного возраста).

Для семей, в которых появился ребенок, предусмотрены несколько единовременных пособий:

  1. Пособие по беременности и родам (декретное пособие) – назначается работающим женщинам при уходе в декретный отпуск.
  2. Пособие при ранней постановке на медицинский учет беременных – разовая выплата женщинам, которые успели обратиться в женскую консультацию до 12 недель беременности.
  3. Пособие при рождении ребенка – назначается одному из родителей при пополнении в семье.
  4. Пособие по беременности и родам для жен военнослужащих – назначается беременным женам, чьи мужья несут службу по призыву.

Как видно из перечня, все эти разовые пособия выплачиваются независимо от количества детей в семье, то есть их получат семьи и с одним ребенком, и с двумя, и с десятью. Однако есть отдельный вид материальной помощи государства, который могут получить лишь семьи с несколькими детьми – это материнский капитал. Материнский или семейный капитал – самая значительная по выплачиваемой сумме поддержка от государства, но оказывается она только семьям, в которых есть как минимум двое детей.

Перейдем к периодическим выплатам. Семьи с детьми могут претендовать также на следующие детские пособия:

  1. Пособие на ребенка возрастом до 1,5 лет – выплачивается семьям, воспитывающим малолетних детей.
  2. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет – очень маленькое пособие для родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
  3. Пособие на детей старше 3 лет малообеспеченным семьям – выплачивается отдельным категориям семей, столкнувшихся с жизненными трудностями.
  4. Пособие детям военнослужащих – выплачивается на ребенка военнослужащего по призыву в возрасте до 3 лет.
  5. Пособие после потери кормильца – выплачивается детям погибших или пропавших без вести военнослужащих.
  6. Пособие для многодетных семей.

Как видите, все эти пособия, за исключением последнего, также выплачиваются семьям с любым количеством детей. Что касается многодетных семей, то здесь ситуация с назначением пособий не очень простая. В разных регионах страны установлены свои критерии отношения семьи к категории многодетных, да и выплаты многодетным семьям также могут отличаться в зависимости от региона. В любом случае, к многодетным обычно относят семьи с тремя детьми (в некоторых регионах – с четырьмя или даже пятью), а мы решили сделать акцент на детских пособиях на второго ребенка. Так что в рамках этой статьи о многодетных семьях мы говорить не будем.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам (декретное пособие) назначается женщинам, которые трудоустроены и ожидают появления ребенка. Впрочем, в ряде случаев оно может быть назначено будущим мамам, не имеющим работы. На декретное пособие могут рассчитывать женщины, которые:

  • официально трудоустроены;
  • учатся на очном отделении учреждения образования;
  • потеряли работу из-за прекращения деятельности работодателя.

В разных случаях размеры пособия будут разными. Трудоустроенная женщина получит декретное пособие, рассчитанное из ее среднего заработка, умноженного на количество дней декретного отпуска. Женщина, чей работодатель закрылся, получит пособие, рассчитанное из минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Продолжительность декретного отпуска зависит от сложности протекания родов и от количества родившихся детей. При неосложненных родах и появлении одного ребенка продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней, при осложненных родах – 156 дней, при рождении близнецов – 194 дня.

Поскольку минимальный размер декретного пособия рассчитывается из МРОТ, то на начало 2017 года женщина получала не меньше:

  • 34520,55 руб. при обычных родах (140 дней);
  • 38465,75 руб. при осложненных родах (156 дней);
  • 47835,62 руб. при многоплодной беременности (194 дня).

В то же время законодательство ограничивает и максимальный размер выплат. На начало 2017 года он составлял:

  • 265 827,63 руб. при обычных родах;
  • 296 207,93 руб. при осложненных родах;
  • 368 361,15 руб. при многоплодной беременности.

Обратиться к работодателю за назначением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня окончания декретного отпуска. Рассмотрение документов производится в течение 10 дней, а выплачивается декретное пособие в ближайший день зарплаты.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *